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プロフェッショナルへの道 -空間創造へのチャレンジャーたち-

プロフィール

氏名:吉田 拓也
職種・担当分野:営業(商業空間)
入社:2001年
出身学科名:経営学部経営学科

写真:吉田 拓也
  • 【営業職】内野 豪
  • 【営業職】吉田 拓也
  • 【営業職】酒井 一成
  • 【営業職】伊藤 ユリ
  • 【制作職】大高 良和
  • 【制作職】伊藤 功人
  • 【制作職】嶋田 泰宏
  • 【デザイナー職】伏見 友衣
  • 【デザイナー職】吉田 真司
  • 【デザイナー職】駒橋 透

キャリアフロー

キャリアフロー図

丹青社を選んだ理由は?

大学ではマーケティング関連のゼミに所属していたこともあり、就職活動は商社やメーカーを中心に廻り、企画職やマーケティング職を目指していました。しかし、会社訪問を始めて間もなく、自宅に届いた丹青社からのDMにあった「空間プロデュース」という言葉に強く惹かれ、直ぐにエントリーしました。商業施設の中には様々なブランド店があり、それぞれ独自の空間をつくっていますが、そういった店舗をプロデュースできたら面白そうだという思いからでした。
会社についてあまり調べもせずに面接に臨んだため、面接官に呆れられたりもしましたが、熱意が通じたのか、内定をいただくことができました。他に商社からも内定をいただいていましたが、仕事の魅力と共に、内定者懇談会で顔を合わせた同期のメンバーと、とても感性が合うと感じ、迷わず丹青社に入社を決めました。

現在の仕事、そして面白は?

私が所属する部門は、広域で数多くの店舗を展開するメガチェーンをメインクライアントとしています。「1案件取れば100店舗」というような分野ですので、営業も1人1チェーン担当が多いのですが、私は大手コンビニエンスストアと外資レコード店の2社を担当しています。競合する同業他社とは、時に価格のみの競争になる場合もありますが、先ずは当社の強みである「総合力」に目を向けてもらうことが営業担当の仕事です。全国規模の出店に対応できる力や、クオリティの高さ、きめ細かいアフターフォロー、プロジェクトマネジメント等の「総合力」で、丹青社には十分に信頼される実績があるからです。

あるとき、コンビニを展開するクライアントが新業態の店舗を展開することになり、私たちは店舗の立地条件や商品の陳列、販売方法、多店舗出店を前提としたトータルマネジメントを提案しました。その内容が認められ受注できましたが、いざスタートすると、出店先の物件探しからオープン準備まで様々な業務を行わなければならず、営業担当として本当に忙しい日々を過ごしました。しかし、1号店がオープンする際にクライアントの責任者の方から「吉田さんが担当者で良かったよ」と言っていただいた時には、疲れも吹き飛ぶほどの感動でした。

1日のスケジュール例

8:00 8:30出社 プロジェクト会議
(各物件のスケジュール、問題、課題の抽出、解決策の協議、予算状況、原価状況などの確認)
9:00 9:30会社出発
10:00 継続クライアントと共に改装店舗の現場調査
設計、制作担当者も同行し、プラン検討
11:00 帰社
社内書類、FAX、メールの確認
12:00 昼食 12:30 会社出発
13:00 13:30 継続クライアント訪問
担当のエリアの出店状況、今期の業績
稼働物件のスケジュール確認などの情報収集
15:00 帰社
制作担当者と共に入札物件検討会
競合の落札予想額の割り出し、戦略的受注の是非を考察し、提出金額の確定
16:00 見積書の作成
17:00 各種見積書作成。必要に応じ制作担当者と協議。社内Web情報のチェック、担当物件情報の更新
20:00 業務終了 退出 帰宅
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自分の成長を感じるところ、そして今後のテーマは?

デザインがうまくいっても予算や工期が厳しいという案件も少なくありません。中でも思い出深いのは、取引開始当初の外資大手レコード店の新規出店工事でした。予算内ではなかなか収まらず、同業他社も手を引くような案件だったのですが、クライアントとの関係を構築するチャンスととらえ、何が何でもやり遂げようと思いました。コストダウンのために、社内スタッフもクライアントも、一緒になってとことん話し合いました。あらゆる工夫を重ねて大幅なコストダウンに成功し、お互いに納得しての契約となりました。更に、その後の工事期間が短いにもかかわらず、制作チームの頑張りで、完璧な仕上がりの店舗を引き渡すことができました。この一件でクライアントからの信頼も厚くなり、今では私のメインクライアントとして継続取引につながっています。営業として成長する節目だったと思いますし、大きな自信となる仕事でした。

振り返って見ると、今までがむしゃらに仕事をして来た感がありますが、もう入社9年目で中堅とみなされる年代ですから、今はマネジメントやリーダーシップを学び、身に付けることがテーマになってきています。社外のセミナーなどにも積極的に参加して、もっと視野も広げ、自分を磨かなければいけないと思っています。

今、感じている丹青社の魅力は?

丹青社には様々な分野のエキスパートがいるので、企画段階から設計、施工、運営までクライアントの事業をトータルにお手伝いする専門力と総合力が備わっています。そして難しい課題はチームで解決していく団結力もあります。コンビニエンスストアの案件に限らず、土地・物件やテナント探しから、デザイン、施工、アフターフォローまで対応できる環境があるのは、働く場としてとても魅力的です。こんな大きな武器があるのですから、これからもどんどん攻めの営業を繰り広げていきたいと思います。

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