日東電工「inovas(イノヴァス)」

「気づき」や「出会い」を誘発するイノベーションセンター

「inovas Garden」施設中央の吹き抜け広場に位置し、人と人とのコミュニケーション・情報交換からイノベーションを創出


事例概要

「粘着・塗工」の技術をベースに、エレクトロニクス、自動車、環境、医療などの幅広い分野で事業を展開する日東電工が設立した、茨木事業所内にある研究開発と人材育成を一体的に行う施設。新たな事業を生み出すための基幹研究を行いながら、世界で活躍する研究者を育成し、これらに携わる人々の協働により新たな価値を創造するイノベーションセンターの役割を担います。

課題/テーマ

ブランドスローガン”innovation for Customers”を実現するための施設をつくりあげること。建築、展示、FFE(家具・什器・備品)、ICTの連携によって日常の「気づき」や「出会い」を誘発し、イノベーションを生み出すための舞台を整えること。

解決策/実現策

施設中央の吹抜け「inovas Garden」を中心に、周囲に配置された大小様々な空間を相互に連携させ、偶発的なコミュニケーションや、周囲を巻き込んだアクティビティが誘発される施設になっています。展示やサインは、日東電工が保有する様々な知識と情報を埋め込むように建物内の至る所に散りばめられており、訪れた人が発見した時に新たな価値創造に結びつくように計画しました。

事業主
日東電工(株)
業務範囲
ディレクション:(株)日建設計/NIKKEN ACTIVITY DESIGN lab
デザイン:(株)日建設計/NIKKEN ACTIVITY DESIGN lab/(株)日建スペースデザイン
展示デザイン・設計、施工:(株)丹青社
当社担当者
展示ディレクション:手塚 浩晃
展示デザイン・設計:安藤 健介
所在地
大阪府
オープン日
2016年3月
ウェブサイト
http://www.nitto.com/jp/ja/

「VIPエントランス」創業から100年の歴史と、未来に向けて壁を打ち破る決意を表現

「技術年表」日東電工の技術を活用した貼って剥がせる年表で、 過去の歴史を検証することができる

「ガイダンススペース」 企業理念”The Nitto Way”に囲まれており、inovasの思想を共有できる空間となっている

撮影:永禮賢・日下潤一


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