『シリーズ＝「KAIKA賞」受賞企業に学ぶ企業経営術（2）「仕事の作法」を学ぶ独自の新入社員研修 ものづくりは人づくりに始まる』
当社が2005年から新入社員教育の一環として取り組んでいる、オリジナルの実践型研修「人づくりプロジェクト」について、経営企画統括部 人材企画課 松山新吾、松村 磨のコメントが掲載されました。
＜関連情報＞
CSRへの取り組み―人間重視-「ひと」とその多様な交わりの尊重、成長の支援
人材育成 新入社員研修『人づくりプロジェクト プロダクト制作』
お知らせ 2016.11.29
「KAIKA Awards 2016」 KAIKA賞を受賞しました
