『NTTドコモと協業 空間価値向上へ新サービス 丹青社』
当社と株式会社NTTドコモとの協業に関する記事が掲載されました。
『丹青社新入社員研修「人づくりプロジェクト」 チームで制作、対話力・発想力磨く』
当社が2005年から新入社員教育の一環として取り組んでいるオリジナルの実践型研修「人づくりプロジェクト」の概要と、テクニカルセンター 人材企画課 課長 松山新吾のコメントが掲載されました。
日刊建設工業新聞オンライン 2018年7月27日
・「丹青社/NTTドコモと協業/空間演出で新サービス」
https://www.decn.co.jp/onlineservice/News/detail/3201807270308
・「丹青社/新入社員研修で「人づくりプロジェクト」実施/対話力・発想力磨く」
https://www.decn.co.jp/onlineservice/News/detail/3201807271203
※会員未登録の方は、過去3カ月まで記事をご覧いただけます。
関連情報
2018年7月25日掲載 お知らせ
「NTTドコモとICT技術を活用した空間価値創出に向けた協業に合意しました」
CSRの取り組み > 人間重視
「人材育成 新入社員研修『人づくりプロジェクト プロダクト制作』」