MID-CAREER
RECRUITMENTキャリア採用

応募要項
デザイナー／デザインディレクター

業務内容

以下の４分野での即戦力で活躍できる幹部候補デザイナーを募集しています。

【募集Ａ】ホテル デザイナー／デザインディレクター

ホテル分野での企画・設計業務を推進して頂くデザインディレクターをご担当いただきます。
＜キャリアイメージ＞
・入社～３年後　：物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・３年後～　　　：課長職（経験や実績により昇格）となり、各プロジェクトを統括

【募集Ｂ】大型商業施設空間分野でのデザイナー／デザインディレクター

大型商業施設空間分野での環境デザイン・デザインと設計におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
＜キャリアイメージ＞
・入社～３年後 ：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計～設計監理）
・３年後～　　 ：課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営

【募集Ｃ】エンターテインメント分野のデザインディレクター

スポーツ施設や、ゲームやアニメ等IPコンテンツをテーマにしたエンターティメント性のある内装や演出の企画・設計並びに監理業務の推進をご担当いただきます。
＜キャリアイメージ＞
・初年度～２年後：物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・３年後～　　　：課長職（働きをみて判断）となり、各プロジェクトを統括

【募集Ｄ】実施設計・設計監理業務技術者

様々な分野における実施設計・監理業務をご担当いただきます。
国内外のデザイナーの基本設計をもとに、クライアント・デザイナーから求められる要望や法令・性能・予算など様々な要件を満たした実施設計作成、及び多くのステークホルダーと協業・推進し、プロジェクトの完成まで導く設計監理の業務になります。
＜キャリアイメージ＞
・初年度～２年後：物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・３年後～　　　：課長職（働きをみて判断）となり、各プロジェクトを統括

応募資格

【募集Ａ】ホテル デザイナー／デザインディレクター

＜必須＞ホテル分野の企画・設計・監理・ＰＭ業務、または類似施設のインテリアデザイン、設計実務経験が５年以上ある方
＜尚可＞一級建築士、二級建築士、オフィス/ホテル設計・施工のPM業務、日常会話レベルの英語が話せる方

【募集Ｂ】大型商業施設空間分野でのデザイナー／デザインディレクター

＜必須＞大型商業施設設計の実務経験が５年以上ある方
＜尚可＞一級建築士、二級建築士

【募集Ｃ】エンターテインメント分野のデザインディレクター

＜必須＞
施設内装の企画・設計・監理・ＰＭ業務、または類似施設の設計実務経験が５年以上ある方
＜尚可＞
・一級建築士、二級建築士の有資格者
・確認申請業務、諸官庁への確認業務の経験・実績
・映像装置や照明演出にも知見のある方

【募集Ｄ】実施設計・設計監理業務技術者

＜必須＞
・大型複合施設、エンターテイメント施設、ホテル、ワークプレイス等の実施設計及び設計監理業務の実績が５年以上ある方
＜尚可＞
・一級建築士の有資格者
・確認申請業務、諸官庁への確認業務の経験・実績

《 各募集に共通するPCスキル 》
＜必須＞CAD （Auto CAD・Vectorworks）を使用できる方
＜尚可＞Revit、3D設計ソフト使用経験のある

勤務地

本社

募集人数

若干名

給与

年収510万～800万（【募集E】は年収600万～）

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間３カ月（待遇は変わりません）

待遇・福利厚生

昇給：年１回（４月）
賞与：年２回（６月・１２月）
社会保険完備、従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度　ほか

休日・休暇

週休２日制（土・日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　ほか

応募方法

Ｅメールにてご応募を受付けております。

【送 信 先】
jinji_career@tanseisha.co.jp
丹青社人事部採用担当　キャリア採用担当者　宛

【件　　名】
「キャリア採用　デザイナー職　本社　※募集Ａ～Ｄのいずれかを記載ください。　応募　お名前」を記載ください。

【ご提出物】
履歴書・職務経歴書・実績がわかるポートフォリオなど（形式自由）

※【募集Ｄ】は内装の収まりに関わる図面をご提出ください。
※Googleドライブでのご共有は、弊社のセキュリティ上アクセスすることが出来ません。
※結果通知までに、ご応募から一週間程度のお時間をいただく場合もございますのでご容赦ください。

個人情報の
取り扱いについて

応募にあたっては、「採用選考に関する個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご応募ください。