MID-CAREER
RECRUITMENTキャリア採用

応募要項
デザイナー／AI開発支援

業務内容

内装設計業務の生産性を向上させるための社内向けAIツールおよび開発ディレクションを担当いただきます。
設計の業務フローの中で「何を作るべきか」を定義し、外部パートナーと協力して形にする能力を重視します。

【主な業務内容】
・設計者へのヒアリングを通じ、自動化・効率化が可能な業務（積算、マテリアル選定、パース生成、図面チェック等）を特定
・ツール・AI開発の企画立案（設計者へのヒアリングに基づく）
・外部開発ベンダーのマネジメント、協業会社へのディレクション、進捗管理、クオリティコントロール
・社内実装開発したツールの社内導入支援
・最新技術のR&D 国内外の建設テック・AI技術の調査と、自社業務への適用検討

＜キャリアイメージ＞
デザイナー
・入社～２年後：特定の工程（設計者ヒアリングに基づく）に特化した小規模なAI・効率化ツールを1〜2件リリースし、社内でのAI活用を開始
・３　～４年後：AIによるデザイン支援やBIMデータと基幹システムの連携など、より難易度の高い開発を主導／社内の「働き方」そのものをアップデートする方向で実装を開始
・５年後～：AI戦略全般を統括するリーダーとして、全体の生産性を底上げする「技術戦略の要」としての立場を期待します

応募資格

＜必須＞
・AIを活用したツール開発経験（設計業務に関するものが望ましい）
・内装設計または建築設計会社での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（社内外の関係者を巻き込み、スケジュール通りに物事を進めた経験）

＜尚可＞
・Revit　APIを使ったプログラム開発経験
・外部ベンダーへの発注・ディレクション経験
・BIMマネージャー/BIMコーディネーターとしての実務経験
・AIを業務に活用した経験や、プロンプトエンジニアリングの知識

勤務地

本社

募集人数

若干名

給与

年収540万～900万
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間３カ月

待遇・福利厚生

昇給：年１回（４月）
賞与：年２回（６月・１２月）
社会保険完備、従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度　ほか

休日・休暇

週休２日制（土・日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　ほか

応募方法

Ｅメールにてご応募を受付けております。

【送 信 先】
jinji_career@tanseisha.co.jp
丹青社人事部採用担当　キャリア採用担当者　宛

【件　　名】
「キャリア採用　デザイナー職（AI開発支援）　応募　お名前」を記載ください。

【ご提出物】
履歴書・職務経歴書・実績がわかるポートフォリオなど（形式自由）

※結果通知までに、ご応募から一週間程度のお時間をいただく場合もございますのでご容赦ください。

個人情報の
取り扱いについて

応募にあたっては、「採用選考に関する個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご応募ください。