企業が抱える
リアルな課題を舞台に、
自由なアイデアで
可能性をひらくカタチへ。

「丹青社空間アワード」は、過去5年間にわたり、多くの企業様に共通する社会課題や業界トレンドをテーマに、空間や体験に関するアイデアを募ってまいりました。毎年、学生・社会人を中心に数多くの応募をいただき、多様な視点から新たな価値観や発想を発見する場として実績を積み重ねています。

そして本年度より、本アワードはさらに進化します。
「クライアント企業様が抱えるリアルな課題を、アイデアの力で解決する」“共創型アワード”への進化です。
丹青社とクライアント企業様が対話を重ねながらテーマを導き出し、学生・社会人・有識者など社外の多様なアイデアを融合することで、抱えている課題を解決へと導くことを目指します。

その第一弾として、「食」と「ホスピタリティ」のあり方に真摯に向き合われているロイヤルホールディングス様をお迎えいたしました。
同社が次なる成長に向けて見据えるリアルな課題に対し、みなさまの多様な視点を掛け合わせることで、これまでにない斬新な切り口や、未来を切り拓く具体的な解決策を見出します。
これからの空間の在り方やサービス体験の新しいカタチに繋がる、熱意あふれるアイデアをお待ちしています。