福利厚生制度

• フレックスタイム制度

  職種を問わず、誰もがコアタイムなく勤務することができる制度です。勤務時間は1ヶ月単位で計算するため、業務の繁閑に合わせてメリハリのある働き方が可能です。またテレワークを併用することで、多くの人が働きやすい環境づくりを行っています。※制度の利用は、入社6ヶ月を経過し、フルタイム勤務の場合

• 独身寮

  会社が20㎡程度のマンションを借り上げて貸与します。品川本社から約1時間のエリアにあり、寮費は40,000円前後。入寮条件は独身・実家が会社から片道1.5時間以上など。引越費用は会社負担（一部例外あり）。28歳（院卒30歳）まで入居可能で、入社研修後に転勤の可能性があります。

• 共済会

  会員相互の親睦、相互扶助ならびに共同福利の増進を図ることを目的としています。会員は、丹青社の役員、従業員で構成され、入社と同時に加入となります。慶弔金給付、職場研修会補助、職場内クラブ活動補助等を行っています。

その他の福利厚生制度

結婚休暇、出生支援休暇、出生休暇、子の看護休暇、ベビーシッター割引券制度、企業主導型保育事業、育児・介護休業、介護休暇、育児・介護・妊娠による短時間勤務、定年再雇用制度、総合福祉団体保険、入院見舞金制度、従業員持株会、財形貯蓄、資格取得支援（※）、外部カウンセリング、社員参加型健康増進イベント、契約保養所、ＥＡＰ制度 ※条件付き資格手当あり ほか