“ここち良さ”

2007年に株式会社紀伊國屋書店に入社。新宿南店、武蔵小杉店、西武東戸塚S.C.店などで店舗スタッフや店長として勤務。2023年1月より現職に。国内の新規出店や既存店の改装に携わる。

メッセージ

店舗へ足を運ばなくても買い物ができる時代になり、リアル店舗にはお客様を惹きつけるための新しい価値が求められています。 「ここち良さ」の感じ方は人によって様々ですが、これからのリアル店舗が魅力的な空間であるために、備えるべき大事な要素のひとつだと思います。お客様が訪れたくなる、楽しいアイデアに出会えることを期待しています。

1973年生まれ。愛知県出身。設計デザイン会社にて約10年間、アパレルブランドショップ・百貨店・飲食店のブランディングと店舗設計のキャリアを形成。2005年アルペン入社、店舗イノベーション・新業態開発など複数のプロジェクトを兼任し、2016年新設のVMD部マネジャー、2018年新設のストアプランニング部部長を経て、2022年より現職。出店戦略・店舗投資計画・店舗デザイン設計統括・既存店舗維持管理などの、担当役員として日々奮闘中。

メッセージ

環境変化、高齢化社会、コロナパンデミックと目まぐるしい昨今ですが、やっぱりリアル店舗は生きているし楽しい。 我々アルペングループとしてもリアル店舗は原点であり、今も店舗数・売場面積ともに増え続けています。 “ここちよさ”シンプルにとても良いテーマだと思います。同時にシンプルが故の難しさも。 皆様の多様な視点や切り口でのアイデアを楽しみにしております。

1973年生まれ。群馬県出身。2004年にユナイテッドアローズに入社。UNITED ARROWSやBEAUTY＆YOUTH、DRAWERなどの出店改装における社内外のPM業務を担い、マンションリノベーションや家具販売などの事業展開も担当。

メッセージ

建築様式と革新性あるアイデアの調和がとれていて、実現性の高い店舗デザインを見てみたいです。 居心地の良さはもちろん、環境への配慮も重要なポイントと考えております。 新たな発想を楽しみにしてます！

1983年生まれ。埼玉県出身。2006年に株式会社カインズに入社。カインズ伊勢崎店からキャリアをスタートし、店長や本部勤務などを経て、2017年より現職に。新店や全面改装店の内装分野を担当し、現在はデザイン企画グループの責任者として活動。

メッセージ

「NEXSTO～次世代店舗アイデアコンテスト2023～」に期待していることは、買い物を更にわくわくさせるような体験ができる新しい発想と技術を取り入れた実現性のあるデザインです。皆様からのアイデアを楽しみにしております。宜しくお願い致します。

1970年生まれ。神奈川県出身。1989年入社。2016年MBA取得。2022年4月 取締役 常務執行役員。 KFCの店長、エリアマネージャーなどの営業職を経て、商品開発、経営企画、購買、マーケティングCMO、営業戦略を担当。 現場がわかる開発本部長（オペレーション開発、店舗開発、建築施設）として、新フォーマット開発等を実効し、ビジネス成長に貢献。 KFCアジアリージョンやグローバルから各賞を受賞。全社のDX推進下、店舗Techロードマップを策定し、導入を進めている。

メッセージ

「今日は外で食べようか？」　この一言は人々に多くの感情を呼び起こします。料理やブランドを選ぶこともワクワクします。 デジタル広告、EC、テクノロジーが進んでも、リアル店舗で提供される価値は、店舗体験でしか醸成されません。 コロナ禍の環境変化が続いている一方で、日本の高齢化や労働人口減少は止まりません。妄想や幻想をテクノロジーを駆使し、 リアル店舗を持つビジネスにおいても、CX、従業員満足度（EX）を向上しながら収益を確保する必要があります。 カスタマーファーストで実現可能な次世代店舗のアイデアをこのコンテストに期待しています。

2006年に入社。主に新規出店に関わるコンストラクションマネージメント業務を行う。

メッセージ

次世代店舗アイデアコンテストに、複合的な要素からなる「ここち良さ」をどのようにとらえ、誰にとっての「ここち良さ」なのか、「ここち良さ」がどういった表現、形になるかについて、出会えることを心から楽しみにしています。

1980年生まれ。京都府出身。2003年にワークマンに入社。直営店店長からスーパーバイザー、商品部を経て、 現部署の前身となる新業態開発部に至る。 ショッピングセンターの「WORKMAN Plus」、「＃ワークマン女子」、「WORKMAN Shoes」といった会社の新業態 店舗全ての立ち上げに関わり、内装・什器・商品の品揃えの責任者として活動。

メッセージ

社会の変化に伴い、お客様が店舗に求める事もただ商品やサービスを購入するだけではなく、「買い物」という体験そのものに満足感を求めるようになって来ました。その満足感につながる大きなポイントとなるのが、今年のテーマになっている「ここち良さ」だと考えます。皆さんから店舗での買い物体験の中で、どのように「ここち良さ」を感じられるようなアイデアが出てくるのか楽しみにしております。

北海道出身。大学院卒業後、建築設計会社にてキャリアをスタートし、ゼネコン、内装会社、フリーランスにて設計及び施工管理を経験した後、2014年にロイヤルグループに入社。専門店や空港・高速道路SA/PA・病院・職域食堂・百貨店内における各店舗等、グループ内複数のブランドの新規出店・改装・閉店の店舗建設関連業務に従事。直近では、ホテル事業の建設業務サポート、店舗DXプロジェクトの実験店舗建設、また、海外ブランドの国内展開における店舗建設責任者として新規事業にも参画中。

メッセージ

今年度のテーマに設定されている「ここち良さ」というのは、バーチャル店舗のようなものが続々と登場する昨今において、特にリアル店舗だからこそ求められる要素の一つだと思います。この要素をどう表現し、お客様にそのように感じて頂けるのか、現実は様々な制約もあり、また、主観的でもある為、極めて難しいテーマだと思いますが、アイデアコンテストだからこそ、目から鱗が落ちるような提案に出会えることを楽しみにしています。

武蔵野美術大学建築学科を卒業後、建築事務所などを経て、07年に前身のドロップに入社（旧トリニティアーツ）し、15年より現職。アダストリアはじめグループ企業内の国内外の新規オープン、改装と既存店ケア（メンテナンス）に携わるのが主な業務です。ブランドのデザイン・コンセプトを立案し、内装デザインからブランド強化を図っており、部内のマネジメント業務を担っています。

メッセージ

行動制限を経験したことで、人に会うこと、まちを歩くこと、レストランに行くこと、買い物に出かける日常は幸せだと感じています。皆さんが感じる、このような空間があったらここち良いと感じるストレートなアイデアを楽しみにしています。新たなデザイン提案・テクノロジーの活用・サスティナブルを意識した店舗など、さまざまな視点からの提案に出会えることを楽しみにしています。

1972年生まれ。静岡県出身。1996年5人のメンバーで「EXIT METAL WORK SUPPLY」を設立しモノ創りの原点から出発。鉄を得意とする家具をデザインから制作まで一貫して行い、後にその範囲は空間デザインにまでに及ぶ。2002年に独立し空間デザインを主とするオフィスLINE-INC.を設立。現在に至る。

メッセージ

コロナ禍であなたは何を失い何を我慢しましたか？逆に何か得たものや、良かった事は本当に無かったのでしょうか？この時代があったからこそ。と思える様なアフターコロナのリアル店舗とは？新たな時代がはじまります。あなたにとっての*ここち良さ*とは何ですか？どんな*ここち良さ*を大切な人や人々に提供したいですか？発想は自由です。新たな時代の新たな*ここち良さ*を感じられるリアル店舗とは？皆さんのアイデアを楽しみにしています。そんな店舗を一緒に実現しましょう。

米国NY州生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。15歳の時に初めてプログラミング開発を行い、ユーザージェネレーテッドメディアを構築。大学在学中の19歳の時に起業し、現在17年目。東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学専攻グローバル消費インテリジェンス寄附講座 / 松尾研究室（GCI 2019 Winter）を修了。 米国マサチューセッツ工科大学のビジネススクールであるMIT スローン経営⼤学院で「Artificial Intelligence: Implications for Business Strategy」を修了。2019年、2020年には3万7000名の中から日本一のウェブ解析士（Best of the Best）として2年連続で選出され殿堂入り。

メッセージ

次世代店舗アイデアコンテストに期待していることは、AIの新たな活用方法です。私たちは汎用型人工知能を研究しており、これから店舗の中でさまざまなAIが活躍する未来が来ると考えています。一方で、技術が技術のために使われる未来ではなく、人が中心になってほしいという願いもあります。人類未到を追求するが、ミッションで、生まれてきてよかった、が私たちのビジョンです。そんなミッションビジョンを達成できるようなアイデアを考える応募者と出会えればいいなと思います。

インテリアデザインを学んだ後、⼯房を備えたデザインスタジオ「EXIT metal work supply」の設⽴に参加。
4年間、店舗⽤什器のデザイン、制作に没頭。デザイナーとして独⽴後、2000年にインテリアスタイリスト神林千夏（現Studio Early Birds）と共にジャモアソシエイツを設⽴。様々な要望に対して、膨⼤なアイデアと緻密な計算、ユーモア、多くの経験による機能性の追求、持ち前のバランス感覚で細部までこだわる美しい空間を仕上げる。

メッセージ

あまりにも長かった行動制限を経て、以前と今では「ここち良さ」という感覚は大きく変わったかと思います。マスクを外して外出できる今、自分自身も改めて考えてみたいと思った良いテーマかと思います。直感的で自由なアイデアが生まれることを楽しみにしております。

1972年生まれ。和歌山県出身。1995年に三井不動産株式会社に入社住宅開発や（一社）日本経済団体連合会出向を経て、都心における商業施設開発、関西エリアでの商業施設運営、郊外型商業のリーシング業務を担当。2022年よりＤＸ本部に所属し、商業施設の新たな価値創出に向けたデジタル対応やオムニチャネル基盤の構築等を担っている。

メッセージ

今後、ポストコロナが本格化し、ライフスタイルやワークスタイルの多様化が進むなかで、店舗を取り巻く環境は、大きな変革期にあると思います。お客様の多様化する価値観にどう寄り添うのか、お客様が気づいていない価値観をどのように提供していくのか、店舗が果たせる役割はより大切になってきています。丹青社による本イベントにおいて、業界の常識をぶっ壊すような、しびれるアイデアと出会えることを楽しみにしております。

1977年京都生まれ。神戸大学MBAフェロー。2000年にJR西日本入社、以来ショッピングセンター(SC)の開発・運営に従事。2013年～2015 年にプロジェクトリーダーとして「ルクア イーレ」を開発、開業と同時に運営責任者へ着任。「バルチカ」等のヒットを生み、2022年7月より現職。現在はJR 西日本グループ全体のSC開発責任者を務めるとともに、国内外SCディベロッパーへの開発・運営コンサルティングを管掌。MBA、SC経営士、阪南大学非常勤講師、日本流通学会会員。連載に「流行るお店はココが違う!」(食べログマガジン)。

メッセージ

ICTの進展、OMOの普及により、タンジブルなモノの価値は相対的に高まっています。リアルならではの提供価値を最大化させる次世代の店舗とはどうあるべきか、また、リアルとデジタルとの融合の中で、顧客の感動体験を最大化させるOMOの導線計画や仕組みとはどのようなものなのか。従来の固定概念に問わられない、顧客と事業者のベネフィットが最大化される、ロジカルで革新的なアイデアを期待します。

1988年入社後、飲食業態の店舗デザインからキャリアをスタート。ファッションビル、複合商業施設の空間ディレクションや、海外の大型展示会パビリオンなどを手がけたのち、2015年、丹青社品川新本社の設計をディレクション。オフィス、ホテル分野の空間デザインに加えて田園都市線2020系の車両デザインを担当するなど、分野を超えて幅広くチャレンジを続けている。近年携わった『和光ウオッチ&ジュエリースクエア』では「MUSE Design Awards 2021」（アメリカ）、「iF DESIGN AWARD 2022」（ドイツ）等を受賞。

メッセージ

第三回となった次世代店舗アイデアコンテスト。今年のテーマは『ここち良さ』。様々な課題に囲まれた現代に生きて、私たちはどんなここち良さをいつ、どこで、どんなふうに感じているのでしょう？みんなで感じるここち良さ、一人っきりで味わい尽くすここち良さ、現代の課題と共存するあなたが考えるここち良さを空間を通して表現してみませんか？

1999年丹青社入社。以来、営業職として幅広い分野の空間づくりに携わり、2017年にクロスメディアインキュベートセンター（現・CMIセンター）の立ち上げに参画。空間を「体験のメディア」ととらえ、「空間×テクノロジー」をテーマに、分野を超えたデザインエンジニアリングを実践。感動体験を創造することで、企業や地域のブランディング、社会のイノベーションに寄与する空間づくりを目指して活動中。

メッセージ

テクノロジーの進化によって、社会変容のスピードは年々増しており、空間に求められる役割も、時代によって目まぐるしく変化しています。役割は変わっても、変わらない空間ならではのライブ感や、五感を通じた情報量の多さなど、空間の特徴を最大限に活かした作品を期待しております。審査員、応募者の皆様と、空間の未来を垣間見てみましょう！