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意识到真实的体验价值,引发偶然性
照片:Nacása & Partners Inc.
案例概要 | 这是一个总部搬迁到“JP Tower Osaka” (21F·22F) 的项目,该项目在大阪站 (前大阪中央邮局遗址) 前面开发。我们的目标是从传统的“工作场所高效工作:工作场所”转变为“在WorkCampus中,您可以通过促进积极的沟通来激励和提升彼此,并获得新的发现。”,我们创建了一个新的基地,让您为属于公司而感到自豪和快乐。 |
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课题/主题 | 现在工作和生活环境迅速变化,工作场所不仅限于办公室,办公室存在的意义=只有在真实的办公空间才能做些什么并体现它。 |
解决方案/实现方案 | 沿着办公空间的迁移导线,不仅是分隔的会议室,还有餐厅风格的开放式展位,可以进行一些站立谈话的高柜台,咖啡区的演示室,剧院空间等,不受人数和用法的约束,实施与情况相对应的地方。它是一种鼓励真实交流并引发偶然性的机制。 |
环境设计 | 通用设计:设计符合大阪市的无障碍规定。 |
业主 | MonotaRO Co.,Ltd. |
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业务范围 | 初步设计:D-Sign 有限公司 深化设计、制作、施工、内装管理:株式会社丹青社 项目管理:日建设计建设管理株式会社 |
项目负责人 | 深化设计指导、创意、设计:北隆 制作、施工:岩崎健二 项目管理:Ken Ayukawa |
项目地址 | 大阪府 |
开业日期 | 2023年11月 |
网站 | https://corp.monotaro.com/index.html |
标记 |
深化设计指导、创意、设计
喜多隆
大学毕业后,他从事住宅设计工作,之后加入Tanseisha。我们为广泛的行业和业务类型提供设计服务,包括零售店、餐厅、展厅、展览设施、酒店和活动设施。我们致力于创造强调情感和印象的空间。
※实绩介绍中记载的信息是刊登时的信息。之后可能会在没有预告的情况下变更,请事先谅解。
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