公司治理

与股东、投资家对话的基本方针

我们已任命取缔役，并成立了投资者关系部门，以便在合理范围内回应股东的对话请求。我们制定了以下促进与股东进行建设性对话的政策。

1. 指定取缔役
   为确保与股东进行建设性对话，我们将任命取缔役来监督以下第 2 至 5 项所列事项（目前由负责业务管理的取缔役）。
2. 为支持对话而与内部部门合作的措施
   负责投资者关系的取缔役监督与投资者关系活动相关的各个部门，并每周与各部门召开一次会议，以分享信息并促进部门间的合作。
3. 加强个人访谈以外的对话方式
   至少每年举行两次财务业绩简报会和每年一次个人投资者简报会
4. 就通过与股东对话收集的意见和其他信息提供反馈的措施
   负责投资者关系的取缔役将定期汇总通过与股东对话收集到的意见和其他信息，并在取缔役和管理委员会会议上向高级管理层提供反馈。
5. 关于对话时内幕信息管理的对策
   在与股东对话时，关于未公开的重要事实的处理，不仅要遵守相关法令，还要根据以防止内幕交易为目的的公司内部规定，努力进行信息管理。

与股东和投资者对话，并向取缔役反馈意见

我们定期就短期和中期业务前景、回报政策等进行对话，并将股东和其他人士在季度投资者关系会议上提出的意见和问题报告给董事会，取缔役随后会将这些意见和问题反映到管理计划等文件中。