办公室介绍

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公司信息
办公室介绍

我们的办公室和工作方式

丹青社继续探索下一代办公室的理想方式，以支持“改善工作基础设施”，旨在成为可持续发展的公司。
现在“在办公室工作”的重要性受到质疑，我们相信真正的沟通仍然具有很大的价值，并且有很多可能性。
本公司提高真实空间的体验价值，将“在办公室工作”定位为必须，增加人与人相遇的机会。
另一方面，我们重视员工的多样性和自律性，并完善硬件，软件和系统，以便您可以自行选择工作方式。

办公结构“分布式网络型办公室”

为了体现时代所需的办公组织，我们设置了“分布式网络型办公室”，并为每个站点准备了功能。
在以本公司办公室为舞台进行实验、验证的过程中，以获得的经验为基础不断更新，不断挑战开拓空间和自身的可能性。

●只有在这里才能提高总部/分支机构等基地的参与度“HEAD OFFICE”
●“HOME” (=家庭)，一个促进个人工作的地方选择
●我们设置了“SATELLITE OFFICE”，可以在这些中间基地进行真实交流
●附带总公司，负责强化机能的『港南实验室Mark Slee [Mk_3] 』
在Mk_3内的『LAB』和『STUDIO』进行实验、验证和信息发送
●“共享办公室服务”旨在有效利用清关时间，缩短旅行时间，降低信息泄露风险

考虑到包括灾害对策在内的BCM (业务连续性管理) 的观点，我们正在准备促进尊重员工多样性和自主权的灵活工作方式所需的环境

品川总公司办公室

将总部从2015年成立的上野搬迁到品川地区，该地区继续发展成为通往东京的门户。
总公司办公室以“未来创造据点”为主题，以“未来创造门户”为设计理念，以创造有形、无形资源交汇的平台为目标。大约1,000名销售，设计，制作和员工致力于每天精心创造空间，以提高智力创造力 (创造力)，生产力和健康。

接待区

〜展示内外“创意”相遇的陈列柜〜

创意肉类

公司内外人员交流的平台

接待室

欢迎以白色为基调的明亮氛围的客人。具有浮游感的先进设计的接待柜台，是将施工的技术力量发挥到每一个角落而诞生的

开放式会议室

镶着玻璃的单间。根据需要滚动屏幕，以保护信息和隐私

创造性图书馆

从讲述创意精髓的创作者必备书籍，到建筑、设计、时尚、料理杂志都可以自由阅览 [选书: (有) 巴赫]

大桌

办公室图标。组织和举办公司内外创作者会面的活动，主要是大桌子

移动博物馆

与The University Museum产学合作项目。珍贵的学术标本定期更新，以紧凑的形式展示。

档案库

我们将揭开丹青社从1946年成立到2015年总部办公室搬迁的历史。采用文化设施中使用的抽屉式设计

办公区域

将业务部门整合到一层1,500坪的办公室。它体现了员工可以轻松工作和发挥创造力的功能和情感。
通过跨部门的交流，交换信息和技术，创造出产生新想法和想法、新知识和视点的“场所”。

办公区域

有机安排各种办公桌，成为面对新想法的挑战场所。采用免费地址，您可以根据当天的目的和心情选择工作空间。

web展区、集中展区

分散展台布置，实现无压力的在线交流

样品室

我们与制造商合作，提供最新的目录和样品

模型制作空间

备有模型制作所需的备品

刷新区域

道路

沿着办公室的窗户，分散了鼓励交换的地方，集中的地方，开/关切换的地方。在四个角落，我们设置了一个角落，您可以在放松的同时进行交流

游戏区

通过定期锻炼促进压力消散和情绪转换，提高注意力并激励工作。促进员工之间的沟通，同时促进身心愉悦

生物虫

通过与绿色密切接触，我们改变了感情，减轻了压力，提高了注意力，改善了健康生活

港南实验室 Mk_3

港南实验室Mk_3追求空间×技术的可能性，为持续产出新价值营造一个共创平台。
与在ICT、VR和AR、互动技术、视频影像和音频技术等领域拥有尖端技术和内容的公司及创作者一起，推动空间生产技术的应用研究、示范验证和合作。
通过对空间效果和空间交流方式的反复研究和开发，以及优化技术的实验和验证，我们将为使用空间的终端用户和企业提供更新、更高质量的体验效果。

Mk_3实验室：孕育创新价值的实验示范空间

具备了研究开发、演示实验所必须的设备和器材的实验室空间。为各类专业人才创造崭新的价值提供了一个灵活且富有创造性的场所。

Mk_3 演播室：持续成长的灵活型演播室

兼具灵活性和扩展性的演播室空间。在持续追求最优化以及成长的同时，向公司内外传递丹青社集团“现在”举措的场所。

卫星办公室

我们可以在“总部OFFICE”和家庭“HOME”之间的中间基地进行真实的交流，这是一个仅在这里的地方，以提高总部和分支机构等基地的参与度，作为促进独奏工作的地方的选择之一“SATELLITE OFFICE”成立

新宿卫星办公室

关西分公司

关西分公司的主题是“西部的未来创造中心”，设计理念是“共同创造/共存/合作升级”。 2017年，公司搬迁至作为水都大阪门户不断发展的梅北地区，并将于2025年扩建办公楼。我们以生产力和幸福感为中心，支持新的工作方式，并致力于通过结合员工、客户、合作伙伴、当地社区和地球的个性，提升共同创造能力，创造新价值。