法规遵从性

基本方针

本公司集团不仅遵守法律法规,还尊重社会规范,为实现可持续发展的社会,在支持和尊重国际规范的基础上,遵循丹青社集团各公司员工应遵循的“丹青社集团行动准则”,以高度的伦理观和良知、责任开展企业活动。

“丹青社集团行动基准”中特别与遵纪守法相关的项目

丹青社集团所有公司不仅要遵守法律法规,还要尊重社会规范,以高度的道德标准、良好的意识和责任感开展企业活动,实现可持续发展的社会。为此,我们支持并尊重国际规范(*),并制定了以下行为准则,供丹青社集团公司的高管和员工遵守。
此外,经丹青社集团各公司取缔役通过后,本行为准则将适用于丹青社集团各公司董事、员工及其他有雇佣关系的个人。

  • ※《经合组织跨国公司行动指南》、《经合组织负责任企业行动指导方针》、国际劳工组织 (ILO) 《关于劳动基本原则和权利的宣言》、《联合国全球契约》、《世界人权宣言》、联合国《关于商业和人权的指导原则》、经团联《企业行动宪章》等

  1. 遵守法规、尊重社会規範
    関係する法令を遵守し、社会規範を尊重し、企業倫理を十分に認識して、社会人、企業人としての良識と責任をもって企業活動を行います。
  2. 公正的企业行为
    奉行公平、自由的企业间竞争,实行阳光交易、负责任的采购。另外,保持与政治、行政的健全关系,杜绝一切以获取不正当利益为目的的行贿受贿。
  3. 管理层的角色和对违反行为准则的措施
    在企业经营中,管理层须构筑有实效的治理,将企业伦理贯彻到从丹青社及集团各公司以及与本企业有商贸关系的供应链中。如发生违反本行为准则的情况,管理层须亲自行动解决问题,努力查明原因,防止再次发生。


  4. ※《丹青社集团行动准则》全文刊登在《可持续经营》页面。

防止腐败的措施

丹青社集团在行动准则中规定了“公正的事业惯例”,为了进行公正自由的企业间竞争、合理的交易、负责任的采购,与政治、行政保持健全的关系,禁止贪污、贿赂、利益冲突、不正当、欺诈、洗钱等在法律上、社会上被视为不正当行为的所有形式的腐败行为,努力贯彻遵纪守法。此外,我们签署了“联合国全球契约”,并支持10项原则之一“防止包括强迫和贿赂在内的各种形式腐败的努力”。

作为防止腐败的措施,除了对集团公司全体员工实施禁止一切形式腐败行为的“遵纪守法培训”外,还严格对举报者严格保密,同时,为了不因举报者举报腐败行为等不正当行为而受到损失,还根据法令要求事项建立和运用内部举报体制,以保护举报者。

实施法规遵从性培训

丹青社集团鉴于遵纪守法的重要性,每年以本公司集团的全体干部和员工为对象,通过电子学习进行一次“遵纪守法培训”,以实现“遵纪守法的基本知识”、“包括风险管理观点在内的集团行动标准和相关规定”、“不正当、丑闻事例的信息”、“关于内部通报制度”等的共享和落实。另外,除面向管理人员的培训外,还对集团公司的非专职董事 (总公司干部职员) 举办遵纪守法研讨会,提高遵纪守法意识。

培训名称 受众 内容
法规遵从性培训 丹青社集团全体职员 ·遵纪守法的基础
・关于风险管理的观点和行动规范・相关规定
・提供不正当・丑闻事例的信息等进行启发
・关于内部通报制度
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