• 共同举办网络研讨会“共同创造”不寻常“以实现包容性社会

共同举办网络研讨会“共同创造”不寻常“以实现包容性社会

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2022年3月22日 (星期二),丹青社将与TOA株式会社共同举办网络研讨会“合作创造“不寻常”以实现包容性社会〜“艺术”“声音”“空间”可以做些什么〜”。

在本次网络研讨会中,我们将欢迎 Heralbony Inc. 的代表取缔役社长Takaya Matsuda 和客户经理 Yuta Izumi 担任嘉宾,该公司的使命是“释放您独特的风格”,主要传播各个领域的智障艺术家的艺术作品。东亚株式会社新事业推进室的竹本雄平、东亚株式会社企业企划部的工藤哲也等4位演讲者将从艺术、声音、空间等不同角度,探讨共同创造以及为实现包容性社会而做出的努力。

我们期待您的观看。

谈话会议“空间·体验和品牌推广”横幅

网络研讨会“合作创造”不寻常“以实现包容性社会摘要

举办日期

2022年3月22日 (星期二) 16:00~17:00
※事前申请制 (申请期限:3月18日 (星期五) 17:00)

演讲者
松田崇弥氏

在担任由Heralbony Inc.代表取缔役社长Kundo Koyama 领导的规划公司 Orange & Partners 的规划师之后,他开始独立工作。他与双胞胎弟弟松田文人共同创立了HERALBONY,以大他四岁的哥哥松田翔太在小学时写下的神秘单词“HERALBONY”作为公司名称。脱颖而出。通过福利实验组,其使命是为福利领域带来新的进步。负责监督 Heralbony 的创意方面。住在东京。双胞胎弟弟。荣获“福布斯日本30位30岁以下杰出人士”奖,该奖项旨在表彰改变日本的30位30岁以下杰出人士。

泉雄太氏

Heralbonnie株式会社客户经理
曾担任住宅建造商・积水房屋的营业、不动产中介,现任职务。留下东北第一的销售业绩。和副代表松田文登一起在岩手县大船渡市从事受灾地重建的时候,情投意合。由于母亲在福利行业工作,她参与了Heralboney。总括全日本临时围栏艺术博物馆。前日本国家青年足球运动员。

竹本悠平氏

TOA株式会社NEXT商务推进室
2013年进入TOA株式会社。他与关西地区的电信运营商共同创建了一个“利用物联网保护城市安全的安全摄像头系统”。从2020年开始搬到东京,他负责商业化和推广,作为以“声音报告能力”为中心的新业务推广经理,通过0点等活动。

工藤铁也

企业规划部企业规划科
2005年加入株式会社丹青社曾从事文化设施营业、营业企划、设计企划等工作,现任职于企业企划部,负责事业规划、市场营销、CSR等工作。我们还致力于促进对多样性和通用设计的理解。

参与方法

Zoom网络研讨会的现场直播。
通过以下表格申请的用户,在发布当天,我们将告知您视听用的URL。

点击此处查看申请表
※同行其他公司请勿申请。即使您申请,也可能会被拒绝,敬请谅解。
※参加费免费。

主办

东亚株式会社、株式会社丹青社

※公告和新闻稿中的内容截至发布日期。
之后如有变更,恕不另行通知,敬请谅解。