作为丹青社集团的集团理念，丹青社重新制定了“parpass/我们存在的意义”和“价值/我们的价值观”。
另外，自1946年渡边正治创办展示装饰业以来，面向100周年的2046年，制定了“我们的未来展望2046”，明确了为了长期成为社会需要的企业，本公司的理想状态。
2022年，我们成立了以年轻员工为主的项目组，广泛听取了不同年龄、不同职业的员工以及外部利益相关者的意见，并进行了讨论。经过取缔役审议，制定了集团理念和“我们的未来愿景2046”。
“Papas/我们存在的意义”采用了“丹青”(从红 (丹) 蓝这两种基本颜色开始表示“丰富的色彩”，引申为广泛指绘画、画家、画画的词语。)的字母，这是丹青社公司名称的起源，并规定“从空间描绘未来，丹青给人与社会。”。
丹青社集团今后也将继续发挥丰富多彩的个性，不断挑战创造打动人心的空间。
新闻发布
丹青社集团制定了新的集团理念“parpass”、“value”~为迎接创业100周年制定了“我们的未来展望2046”，明确了集团的理想状态~
Purpose／我们的存在意义：用空间描绘未来，为人们与社会妙手著丹青。
从空间描绘未来，丹青给人与社会。
我们丹青社集团是营造触动人心之空间的专业集团。
我们心中的空间营造——
应该能够为仍未存在于世上的东西赋予形态，
同时，应该能够创造出由空间带来的“触动人心的体验”。
喜悦、惊叹、安心、感动。
为了通过丰富的内心活动，点缀当中所汇聚的人们的生活和人生。
也为了用“丹和青”这种丰富的色彩巧妙地为社会增色。
我们将灵活运用多彩多样的个性，
无论以前还是今后，持续不懈地挑战触动人心的空间营造。
Value／我们的价值观
直面他人
诚实面对通过空间联系起来的伙伴和利益相关者的想法。
精心诚意
以专业人士的优势和技艺，真诚致力于每一项工作。
挑战眼前
以灵活的思考和创造力促使自己成长和变革，并不断发起挑战。
融汇个性
相互认可闪亮的创造性、高超的技术以及彼此的个性，齐心协力，团结一致。
享受工作
享受一切工作和变化。
我们的未来愿景2046
持续成为营造触动人心之空间的专业集团，
以及开拓空间与自身可能性的挑战集团。
在变化的社会中，通过创造空间可以做些什么。
可持续发展
面对以气候变化为首的环境、社会课题，认真解决这些课题。在将空间制造过程转变为可持续发展的过程的同时，通过创造有价值的空间，为实现更加丰富多彩的可持续发展社会做贡献。
无边界
超越海外与国内、城市与地区、真实与虚拟等所有界限，无缝展开事业，与世界各地的客户及合作伙伴共同创造，创造前所未有的体验价值。通过进一步营造空间，提高日本各地有价值的文化、自然和技术的魅力，向世界展示。
为不断变化的市场和客户提供打动人心的解决方案。
基础的强化
积极采用最先进的技术和新的价值观，不断磨练解决基础课题的能力，作为“创造打动心灵的空间”的专业人士，力争更上一层楼。
拓展领域
面对复杂多样的市场和客户挑战，我们突破传统思维定势，开拓新领域，开拓新业务模式，成为提供“动心”空间解决方案的最佳合作伙伴。
为此，我们将继续发展。
以人为中心的组织和工作方式
通过多彩的人才协作共创，成长为更具灵活性的创新集团。而且，通过保证工作方式的多样性，尊重每个人的生活方式和幸福，作为由强大个体组成的集体，我们将提高创造力。
营造为人着想的空间
在追求心灵丰富和回归人性的今后社会，为了在连接人与人的空间中创造出更多的感动，我们将继续追求自身的可能性。
代表取缔役社长评论
围绕本公司的经营环境的变化比以往任何时候都更快、更激烈。在这样的环境下，我们明确了我们存在的意义和未来的愿景，以显示和执行即使在短期情况变化中也不会动摇的管理政策。
制定时，特别注重员工的认可感・共鸣。我们收集了公司内外的各种声音，包括各种员工参与型活动，并多次讨论“什么是Tanosha的相似之处”和“你想在2046年成为什么样的Tanosha”并将其翻译成语言。通过仔细推进这一过程，我觉得我不仅能够将管理层概括为员工所关心的想法，期望和意愿。
我们丹青社集团将这一新的集团理念和未来蓝图铭记在心，为了共同创造充满“丹青”的未来，今后也将不断挑战自我。
之后如有变更，恕不另行通知，敬请谅解。