品川总公司获得了“WELL认证 (v2) ”最高等级的白金认证，被认定为日本国内最多的泰国认证，并在日本首次获得了神经包容附加分。

丹青社在品川总部获得了国际建筑评估体系“WELL Building StandardTM (下面是WELL认证)”第二版 (v2) 中的最高级别“白金”评级，该体系关注人类健康和健康生活。取得的项目被认定为日本国内最多 (※1) 的6项“创新”，在2025年WELL认证新设的“神经包容性 (多感官设计) ” (※2) 项目中获得日本首次 (※1) 加分。

获得认证的背景:Well-Being和“像我们公司一样的工作场所”的实践

丹青社集团认为，员工丰富多彩的个性和创造力是最重要的经营资源。只有让每一位员工身心都得到满足，切实感受到工作的意义和“工作的乐趣”的环境，才是健康成长的基础。为了实现2025年8月制定的“健康生活经营方针”，作为象征性的努力，取得了世界标准的健康空间评价WELL认证。同时，我们通过“获得显示器行业首个WELL认证白金等级”以及新的认证项目和创新项目，表达了我们的企业态度，即继续成为空间创造专业人士和挑战团体，开拓空间和我们自己的可能性。是的。

※1:截至2026年4月8日公布的内容
基于松下电器 Electric Works Co.,Ltd。进行WELL认证获取咨询的项目的结果
※2:尊重个体大脑和神经发育/功能 (神经多样性) 的差异作为个性，旨在通过利用差异共同努力的社会的想法

新闻稿

丹青社在品川总公司获得“WELL认证 (v2) ”最高等级白金认证PDF

概念:“layering colors”~多彩的“颜色”重叠，不断进化~

在这个项目中，基于丹青社列出的Purpass “从空间描绘未来，丹青给人与社会。”，我们根据神经包容的想法创造了一个个人可以自由选择的环境。我们不是通过全面翻新改造我们的员工，而是在没有关闭的情况下进行部分翻新，例如改善声音环境，满足休息区和运动区，国内顶级96我们实现了认证收购。除了简单地引入新事物之外，我们的目标是通过在迄今为止培养的气候中叠加新价值观的“颜色”来实现公司的进一步发展，同时提高生产力和“工作幸福”我会的。

本项目的代表性措施

在这个项目中，基于我们一直致力于的共同创造活动和解决方案开发，我们在六个“创新”项目中获得认证，这是日本最大的项目。此外，我们在日本首次获得了“神经包容性”项目的加分。

该项目的可持续发展措施

在本项目中，我们将利用共创项目“ (暂定名称) Shingohan) ” (*3) 的木材，将小直径木材再生为高附加值建筑材料，生产工作装升级的台式面板，并通过空间创造实现碳中和我们将对排放的CO2 (约90吨) (*4) 进行碳抵消，以实现碳平衡。

※3:Tree to Green、Salt Terminal、竹中工务店、本公司这4家公司，以充分利用木曾地区的森林资源构筑循环型经济为目标的“木曾森林大循环构想”的核心事业，致力于胶合板制造和内部装饰材料加工的项目。
参考URL (https://www.tanseisha.co.jp/resource/Tanseisha_NewsRelease_250925_shingohan_project.pdf)
※4:计算范围考虑改装时采购的产品的原材料~制造阶段及搬运的排放。排放计算是根据供应商提供的价值和公司的计算结果计算的。在内部计算中，IDEA用作基本数据库。

面向“layering colors”的社会实施:空间构筑技术的发展

本公司在本项目中获得了以获得WELL认证为代表的健康工作场所、工作方式的实现、神经包容和可持续性的措施等，以本公司办公室的实践为典型案例，为了实现具有多种个性的人们共同发光的社会，我们将推进包括战略、企划到运营改善在内的整体解决方案的实施。此外，我们还将举办网络研讨会和办公室参观，以介绍我们在该项目中所做的努力。

■WELLv2取得支援:point0株式会社，松下电器 Electric Works株式会社