完善公司治理

实施法规遵从性培训

丹青社集团鉴于遵纪守法的重要性，除了每年一次通过电子学习对本公司集团全体干部、员工进行遵纪守法培训外，还对管理人员进行培训。另外，还面向子公司非专职董事 (总公司干部员工) 举办遵纪守法研讨会，彻底树立遵纪守法的意识。

信息安全措施

丹青社根据“信息安全方针”，推进信息系统的安全、适当的利用和运用管理的活动。除了不断提高信息安全，例如在远程办公的前提下加强客户端PC的安全性，在IT服务管理委员会评估和判断安全风险后实施大规模系统引入等。

关于个人信息，我们组织了PMS委员会，以委员会活动为中心，推动符合PDCA循环的工作，如管理审查。此外，根据个人信息保护管理系统，我们获得了隐私标志，以证明个人信息受到适当保护。有关详细信息，请参阅个人信息保护政策页面。

知识产权保护工作

实施知识产权相关知识学习教育项目，举办修改外观设计法的网上研讨会，推进国家知识产权管理技能鉴定的接受和资格取得等，为保护知识产权而采取措施。

切断包括与反社会势力的交易在内的一切关系

根据“关于公司治理的基本方针”，切断与反社会势力包括交易关系在内的一切关系。另外，坚决拒绝反社会势力的不正当要求，从民事、刑事两方面进行法律应对。另外，对于公司内部，我们定期举办“反社会势力对策研讨会”，以便在公司内部传播。

实施骚扰对策

根据“防止骚扰规程”，在公司内外设置了骚扰咨询、投诉窗口，受理来自员工的骚扰咨询及投诉。另外，还定期实施骚扰防止培训及骚扰实况调查问卷。

了解法规遵从性热线 (内部举报点)

丹青社集团 (本公司及国内子公司) 根据公益举报者保护法设立了举报、咨询窗口。
本窗口委托给外部律师，目的是向丹青社集团各公司的业务往来单位等通报有关丹青社集团各公司业务发生或即将发生违反法令等不正当行为。也受理与通报对象的符合性、其他通报相关的咨询。
原则上，我们接受实名举报和咨询，但这是因为如果您匿名，您无法充分调查事实，或者您无法通知调查结果。
另外，不会因为使用本窗口而受到丹青社集团各公司的不利处理。

法规遵从性热线