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与环境共生
我们面对地球温暖化、生物多样性丧失、资源枯竭等环境问题，通过企业活动整体采取对策，为实现脱碳、自然共生、循环经济做贡献。
环境方针
丹青社集团与全社会共同拥有关于全球变暖的危机意识，在努力提高知识创造性和业务效率的同时，为了可持续的环境保护，丹青社集团将重点在以下项目上持续进行意识和行动的变革，不断创造给人们生活带来丰富和充实的社会交流空间。
- 减少温室效应气体排放
继续开展国民运动-清凉商务、温暖商务，在事业活动中努力使用适当的资源和能源。
另外，为了兼顾优秀的温室效应气体减排技术和成本，努力创造空间。 - 环保设计
我们积极采用健康设计、节能设计和文化遗产保护设计，以及采用多元化理念的通用设计，力求从设计阶段就考虑到环境问题。 - 控制产业废弃物的产生
对于从施工现场产生的产业废弃物，制定步骤控制其产生及分类废弃。 - 对设施使用者的关怀
为了让您安全舒适地使用设施，努力进行安全设计及使用化学物质的适当管理。 - 遵守法规
作为广受社会信赖的行业行为规范，遵守环境及事业活动相关法规及其他规章事项。
成立于2001年2月23日
2017年2月1日修订
代表取缔役社长小林修
环境管理体系的运用和推进
丹青社集团的环境管理体系与事业活动融为一体，不仅是自然环境的保护，从设计阶段到施工后设施的运用方面都考虑在内，以实现社会交流空间的舒适环境为目标。
2017年7月，随着2015年ISO14001修订，更新了环境管理体系的认证登记，将适用范围PDF扩大到主要据点，以最适合事业活动的形式推进运用。
| 认证标准 | ISO14001 (2015年版) 环境管理体系 |
|---|---|
| 目标组织 | 株式会社丹青社 株式会社 丹青研究所 株式会社 丹青Display |
| 登记范围 | 公共、商业、活动设施的规划、设计、策划及制作，以及购物中心、文化设施空间的开发咨询。 |
| 审查登记 | BSI集团日本株式会社 |
| 认证登记号 | EMS 59585 |
| 目标 | 丹青社：总公司、分公司、拥有专职员工的销售办事处共计8个据点 丹青研究所/丹青Display：总部 *所有员工覆盖率100% |
推动环保设计
我们制定了“可持续设计指南”，概述了为实现可持续发展社会的设计方法“可持续设计”的努力，并通过创建各种空间来解决与环境相关的问题。
可持续设计 【与环境共存】
- (1)为了实现脱碳社会，努力理解和实践在空间的整个生命周期中考虑减少CO2排放量的设计方法。
- (2)为了保护生物多样性 (自然共生)，注重环境保护。
- (3)为了实现循环型社会，我们将具体讨论有效利用有限资源的方法。
活动主题
(1)CO2排放量的削减 (2) 对地区环境的考虑 (3) 循环设计
实际结果示例
施工现场环保
即使在施工期间，即创造对人类和环境都友好的空间的最后阶段，我们也旨在通过环保施工来减少对环境的影响。特别是，我们制定了自己的程序手册，致力于减少工业废物排放和防止室内材料排放的化学物质造成的健康危害。
抑制产业废弃物的产生
根据环境法令规定实施项目，针对每个物件制定抑制产业废弃物产生的管理计划。施工后记录实施内容、实施效果、废弃物的种类和产生量以及法规的遵守情况等，并反馈到施工计划中，以实现产业废弃物的管理和持续改善。在每月召开的“安全卫生委员会”上，通过提交相关文件、确认处理状况以及实施指导，确认产业废弃物的妥善处理。另外，“产业废弃物对策委员会”对产业废弃物管理的方针、分类率进行确认和指导。另外，指导积极采用对产业废弃物控制有效的项目(减少预切割、3R、剩余材料、包装材料、采用经济尺寸、减少混合废弃物等)，努力控制产业废弃物的排放量。
实施项目
- ·工厂制作 (预切割、敲击工艺) 的采用
- ·租赁 (再利用) 资材·备品的采用
- ·减少资材的过剩带入和剩余资材的带回指导
- ·减少物料搬运过程中的过度包装
- ·利用经济尺寸减少边角料的产生
- ·通过分类收集减少混合废弃物
| 2020财年 | 2021财年 | 2022财年 | 2023财年 | 2024财年 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 项目中排出的 产业废弃物的全公司平均分类率 |
61％ | 69.9％ | 70.4％ | 71.3％ | 67.1％ |
※各年度汇总期间:从当年2月1日至次年1月31日
预防健康障碍的病宅对策
我们与设计师和生产人员等相关方合作，实施环保设计和施工计划（施工审查会议），并选择经过认证的材料。我们还通过定义现场管理的必需项目以及登记和记录现场记录照片来管理认证材料的使用。
推进可持续发展产品的开发和材料的有效利用
不燃墙面材料“R尼斯”的规划
对于负责企划、立案的不燃墙面材料 (装饰硅酸钙板) “R尼斯”，除进行开发的制造公司外，还与中间处理设施、再资源化设施合作，构筑了可实现100%材料再循环的流程。
相关信息|发布在本公司网站上的通知
可持续材料清单的运用
我们的目标是提高可持续建筑材料的意识，加强提案能力并增加引进数量，列出可实现可持续空间创造的材料清单，并促进客户的信息共享。
建材样品的有效利用
关于考虑空间创造所需的建筑材料样品，除了开发与制造商合作的全公司共享样品室之外，我们还使用可以捆绑和退回多个制造商的样品的服务。除了减少样品发送次数和包装材料 (Reduce) 之外，我们还为促进建筑材料样品的返回和再利用 (Reuse) 做出了贡献。
取得森林认证制度『FSC ®-CoC认证』
丹青社在总公司获得了世界上应用最广泛的森林认证制度“FSC ®-CoC认证”。
FSC ®认证是一种森林认证制度，由国际非营利组织“森林管理委员会®”制定，旨在向世界推广负责任的森林管理制度，对"良好的森林管理"进行认证。“FM认证 (Forest Management认证) ”根据世界各地利益相关者的共识制定的环境，社会，经济平衡的10项原则和70项标准审查和认证森林管理。还有针对林产品加工和分销过程的“CoC认证 (Chain of Custody认证) ”，独立的第三方机构进行严格的审查。
丹青社取得的『CoC认证』，是根据FSC为防止加工・流通阶段混入不合格木材等而制定的规格・规则进行审查，认证合格的企业获得认证。丹青社在木制品的提案和销售方面，推进使用管理得当的林产品。
| 许可证编号 | FSC®C179924 |
|---|---|
| CoC认证编号 | SGSHK-COC-350698 |
| 获得日期 | 2022-07-07 |
交货事例
作为充分考虑环境因素的独创产品，本公司制作了仅使用经过FSC ®认证的木材制成的第一批家具“边桌”和“衣架”。本产品的2件，是配合为了实现“未来的办公空间”的共同工作空间“point0marunouchi”内的“carbon offset room”的概念而设计并交付的。
相关信息|发布在本公司网站上的通知
办公室环境活动
减少CO2排放量的措施
我们正在采取措施减少电力消耗，例如在夏季关闭百叶窗以提高空调效率，在工作日结束后在规定时间关闭办公室的所有灯并只在必要区域打开灯，将服务器集中到高能效数据中心，扩大公共云的使用，并将办公设备设置为节能设置。我们采取了无着装规定政策，允许员工根据工作环境和情况（包括季节和温度）随意着装，从而为减轻环境负担做出贡献。此外，我们的总公司（品川Season Terrace）、关西分公司（Grand Front Osaka）、名古屋分公司（Chunich Building）和京都销售处（KDX乌丸大厦）均使用其所在建筑物内安装的可再生能源产生的电力。
抑制废弃物的产生
除了为整个公司共享和管理文具，文件，信封等设置集中空间外，我们还以补充材料为中心准备文具库存，减少办公用纸的使用，彻底控制和分类办公室产生的废物。另外，在各据点的更新工程中，家具日常用具委托回收专门合作公司回收，而且在现场使用的工装、头盔、安全带等备品也进行回收处理等，致力于控制废弃物。
批准外部计划·外部评估
本公司赞同环境省主办的“Fun to Share”的宗旨。丹青社的总部是东京都政府开展的“评估和公布特定租户经营者应对全球变暖措施的措施的机制” (2019财年)，拥有出色的节能措施系统和举措的租户它被评为“AAA级”。
“气候变化运动Fun to Share–COOL CHOICE–环境部” (环境部网站)
“评估和公布特定租户等公司的全球变暖对策措施” (东京都环境局网站)
关于可持续性的
启发活动
我们正在整个公司招募有助于可持续发展的项目，并举办“可持续发展解决方案大奖”，以表彰公司内部。对于获奖项目，我们还将其作为内部发展的机会，例如通过提供宣布努力细节的机会来分享内部信息。
通过根据实际结果信息和活动信息准备与公司可持续发展相关的实际结果集和小册子，我们适当地更新和维护，以便我们可以将其用于向客户提出建议。此外，我们举办内部和外部研讨会，旨在提高对可持续性的基本理解。另外，我们通过外部讲师为选定成员实施教育 (研讨会) 来培养可持续发展意识。
对森林整备活动的支援
捐赠给“绿色基金”
在丹青社，我们同意国家绿化促进组织公共利益推动的“绿色捐赠”的目的，并捐赠。
“绿色募捐”关系到身边的地区和国内外的森林建设，在各种各样的“森林建设、人才培养”活动中被活用。
集团公司的环境活动
丹青研究所
作为其业务活动的一部分，丹青研究所作为创建利用文化的交流的顾问，提供环保展览咨询服务，并致力于提出“生态博物馆”。“生态博物馆”旨在通过探索一个地区的自然环境、历史和文化，并抓住其特点，突出每个地区的有形和无形文化资产作为新的景点，从而振兴该地区。
有关生态博物馆的更多信息，请访问丹青研究所网站。
丹青Display
丹青Display是一家专门从事“百货商店和商业空间展示”以及“艺术博物馆和文化活动空间展示”的设计和施工公司，与 Tanseisha 一样，致力于环保设计和施工活动。
每个类别中的成功案例都使用以下标签来说明与ISO26000核心主题的对应关系:。
| 组织统治 | 组织统治 |
|---|---|
| 人权 | 尽职调查 ｜ 人权危机情况 ｜ 避免对侵权行为的袒护｜投诉的解决 ｜歧视及弱势群体 ｜市民的及政治的权利 ｜经济的、社会的、文化的权利 ｜基本的劳动原则及权利 |
| 劳动实践 | 雇佣及雇佣关系 ｜工作条件及社会保障 ｜ 社会对话 ｜工作中的卫生与安全 ｜职场中的人才培养及职业培训 |
| 环境 | 污染的预防 ｜ 资源的可持续利用 ｜ 延缓气候变化及对气候变化的适应 ｜环境保护、生物多样性及栖息地的恢复 |
| 公正的商业行为 | 反贪反腐 ｜ 负责任的参与政治 ｜ 公平的商业竞争 ｜ 在价值链中推进社会责任 ｜ 尊重产权 |
| 消费者课题 | 公正的营销、实事求是，无偏颇信息以及公正的合同行为 ｜ 保护消费者的安全、卫生 ｜ 可持续的消费 ｜ 服务与支持、解决消费者投诉和纠纷 ｜ 消费者信息及隐私的保护 ｜ 对必要服务的数据访问 ｜ 教育及意识提升 |
| 社区 (社区参与和社区发展) |
参与社区建设 ｜ 教育及文化 ｜ 创造就业及技能开发 ｜ 技术开发以及对技术的数据获取 ｜ 财富及收入的创造 ｜ 健康 ｜ 社会投资 |