丹青社将于2019年9月26日 (星期四)至10月1日 (星期二)在Axis Gallery (六本木) 举办为期6天的“2019人力资源开发项目展”。
在今年的第9届展览中，作为员工教育的一部分，新员工将通过与活跃在前线的设计师和一流工匠一起制作的产品，传达丹青社致力于人力资源开发的态度和承诺。此外，9月27日 (星期五)是开幕活动，9月28日 (星期六)，9月29日 (星期日)，我们计划由设计师和新员工进行画廊讲座，他们共同致力于该项目。
我们期待您的到来。
什么是人才培养项目?
本公司作为新职员教育的一环，从2005年开始实施的原创实践型研修。从加入公司后立即完成基本培训到分配约100天，所有新员工将分成几个小组，旨在完成产品。通过与活跃在第一线的设计师和一流工匠等合作者的真诚关系，新员工将经历“推进工作的重要事情”。在创造新事物的工作中，我们重视利用不同人力资源的思维方式和能力，并通过将它们联系起来创造价值。这个项目的目的不是制造本身。这是一个学习“建立人与人之间的关系，最大限度地发挥彼此的受欢迎能力”的计划，这是解决工作中最重要的“方式”。
举办概要
| 名称 | “人才培养项目展2019之前·之后” |
|---|---|
| 举办日期 | 2019年9月26日 (星期四)~10月1日 (星期二) 11:00~20:00※仅最后一天截止至17:30 |
| 会场 | AXIS Gallery 东京都港区六本木5-17-1 AXIS大厦4FMAP |
| 入场费 | 免费 |
| 主办 | 株式会社丹青社 |
| 参与设计师 | Keiji Ashizawa（Keiji Ashizawa建筑设计事务所）、Kenji Ito (MUTE)、 Yutaka Ito 和 Yoshimi Tsurugimochi（SOL 风格）、Yota Kakuda（YOTA KAKUDA DESIGN）、 Mikinya Kobayashi（Mikinya Kobayashi Studio）、Koichi Suzuno（TORAF建筑设计）、 寺田直树（Inter Office）、长冈努（POINT）、 Hajime Narukawa（庆应义塾大学 Hajime Narukawa 实验室）、Jun Hashimoto（Funio Design）、 Yusuke Hayashi 和 Yoko Anzai (DRILL DESIGN)、Yasuji Fujimori (Yasuji Fujimori Atelier)、 汤泽幸子 (ASSOCCA STYLE)、植木内大辅、天野良太 (Tanseisha) *排名不分先后，标题省略 |
| 合作 | Axis Gallery 朝日信用金库 鹿沼市 桐生信用金库 西武信用金库 首都圈产业活性化协会 (TAMA协会) 东浓信用金库 东和银行 富山信用金库 |
| 会场构成 | Tsutomu Nagaoka (POINT)，Ryota Amano (丹青社) |
| 平面设计 | koizumi + uno typeshop_g |
| 声音设计 | MAKI code”M” |
| 影像制作 | 奈须一叶 |
| 影像效果 | 饭冢优也 |
※有关开幕活动图库讲座的更多信息将在稍后公布。
相关信息
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员工举措——新员工培训“人力发展项目”
注意
2016.11.29 荣获“KAIKA Awards 2016”
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