丹青社（以下称为本公司）与从“屏障价值”的视角提供通用设计（以下称为UD）咨询服务、将障碍（屏障）转化为价值的公司Mirairo株式会社（总公司：大阪府大阪市/取缔役：柿内俊也，以下称为Mirairo）就打造UD空间达成业务合作意向，并开始合作。
通过此次合作，我们的目标是将丹青社的规划能力，设计能力，技术能力与Mirairo残疾人的观点和知识相结合，创造一个任何人都可以舒适地使用的空间。
两家公司将首先共同对酒店等住宿设施的无障碍客房进行调查研究，并提供从咨询到规划、设计、施工的一站式服务，以实现客房等设施的通用设计。未来，两家公司还计划将合作拓展至商业设施、文化设施、车站、机场等交通枢纽、观光相关设施等其他领域。
<新闻发布>
丹青社和MIRAIRO开始合作，共同打造通用设计空间
~从残障人士的角度进行咨询，到企划、设计、施工，一站式支持酒店、住宿设施的通用设计化~ PDF
合作背景
近年来，在人口老龄化和《消除对残疾人歧视法》颁布的背景下，交通设施、公共设施、住宿设施等对通用设计的需求迅速增加。
特别是对于酒店等住宿设施而言，随着无障碍法等相关法律的修改、2020年东京奥运会、残奥会的召开、外国观光的增加等，新建、改建工程增加，适应UD已成为重要课题。
国土交通省于2017年对全国606家住宿设施进行了调查*，约77%的受访者回答“有方便轮椅使用者从室外走廊/主楼入口到前台/大厅畅通无阻的路线（通道）”，约79%的受访者回答“有方便轮椅使用者使用的餐厅或自助餐厅”。但是，超过半数的受访者表示没有“无障碍客房、通用客房等通用客房”，约83%的受访者也表示没有“方便老年人、残障人士等使用的客房”。
※出处：《关于酒店、旅馆无障碍设施现状的问卷调查》（国土交通省）
（http://www.mlit.go.jp/common/001223223.pdf PDF）
Mirairo Inc.代表取缔役社长Toshiya Kakiuchi的评论
Mirairo从“将障碍转化为价值”的价值观点来监督UD。该国约有936万残疾人，约有3515万老年人，如果包括婴儿车用户，总人口中有3人中有1人在移动和使用设施方面感到不便。我会的。对于未来的UD,重要的是不仅要为不同的人提供安全和舒适的观点，还要吸引客户和企业的利润。我们希望通过与丹青社的合作，实现UD的先进案例，不仅受到日本的关注，也受到世界的关注。
本公司取缔役小林修的评论
本公司以集团整体推进UD为目标，将UD作为空间建设事业的重要课题进行实践。此外，通过“八丈岛环球营地”和“东京环球营地”，所有高管和员工的“多元化培训”等举措，我们正在培养理解多样性的思想。通过与Mirairo的合作，我们将进一步提升UD的水平，为企业和各种最终用户提供“移动心灵”的空间。
它是一家成立为UD咨询公司的公司，其概念是“障碍价值”，将障碍 (障碍) 转化为价值。包括社长在内，公司员工中有很多残疾人、LGBT等，活用当事人的观点，进行设备和产品相关的UD的企划、设计、创意制作，提供手语、文字接力服务及手语翻译派遣服务，在企业、行政、教育机关进行教育及研修等。2018年，他获得了“2018年日本创业奖”的最高奖项“经济产业大臣奖”。
公司名称：未来株式会社
地址：邮编 532-0011大阪市淀川区西中岛 3-8-15 新大阪松岛大厦 8 楼（总公司）
VORT Ebisu Maxim 11F, 3-9-19 Higashi, Shibuya-ku, Tokyo 150-0011（东京分公司）
成立日期：2010年6月2日（成立日期：2009年5月28日）
网址：http://www.mirairo.co.jp
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