「人づくりプロジェクト展2021」の展示を実施します

丹青社は、2021年8月3日（火）～8月13日（金）に本社クリエイティブミーツ、2021年8月17日（火）～8月20日（金）に関西支店クリエイティブミーツにおいて、「人づくりプロジェクト展2021」を実施します。

今年で11回目となる本展では、新入社員教育の⼀環として取り組む「人づくりプロジェクト」の中心プログラムである「プロダクト制作」において、第⼀線で活躍するデザイナーや⼀流の職人とともにつくりあげたプロダクトを通し、丹青社が人づくりに取り組む姿勢とこだわりをお伝えします。

＜昨年の展示の様子＞

昨年に続き今年も、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、新入社員はテレワーク制度による在宅勤務のなかで、研修を受けることとなりました。プロダクト制作でも多くの工程をリモートで推進し、「テレワーク」をキーワードにしたテーマをもとに制作に取り組みました。ITツールを活用することで、社内外への感染拡大抑止に配慮しながらもコミュニケーションを重ね、プロダクト制作を完遂しました。
本展につきましても、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、展示鑑賞を目的としたお約束のないご来社はお控えいただけますようお願い申し上げます。

人づくりプロジェクトとは

人づくりプロジェクトは、丹青社を知る「導入研修」、ものづくりを実践する「プロダクト制作」、業務推進に必要な基礎知識を学ぶ「業務の手引き」の３本柱で構成されています。実際のものづくりを通じて様々な困難を経験し、業務の特性に応じた基礎知識を得て、配属後の実務への備えを目的としたオリジナルの実践型新入社員研修です。
本プロジェクトの中心プログラムである「プロダクト制作」では、合意形成やステークホルダーとの関係構築、品質・コスト・納期の管理など実務に近い困難をロールプレイングによって体験し、それらを新入社員が自力で乗り越え、プロダクト完成までやり切ることで最初の成功体験を獲得します。

ニュースリリース

丹青社、オリジナルの実践型新入社員研修の成果披露「人づくりプロジェクト展2021」を実施
～在宅勤務中心の研修のなか、「テレワーク」をキーワードに制作したプロダクトを展示

開催概要

関連情報

CSRの取り組み > 多様性への取り組み > 従業員に対する取り組み – 新入社員研修『人づくりプロジェクト』

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