男书社将于2022年8月23日（周二）至2022年9月1日（周四）在其总公司创意会议上举办“2022年人类发展项目展”，并于2022年9月5日（周一）至2022年9月9日（周五）在关西分公司创意会议上举办“2022年人类发展项目展”。
在今年的第12届展览中，作为新员工教育的一部分，“人力资源开发项目”的中心项目“产品制作”，通过与活跃在前线的设计师和一流工匠一起制作的产品，我们将传达丹青社致力于人力资源开发的态度和承诺。
<去年的展览状态>
摄影:尾鹫阳介
继去年之后，今年，在新型冠状病毒的影响下，新员工将接受培训，同时逐步创造面对面交流的机会，同时基于远程办公系统的远程办公。在“作为契机的○○”的主题下，在考虑抑制公司内外感染扩大的同时，与设计师和合作公司反复沟通，完成了产品制作。
关于本次展览，为了防止新型冠状病毒感染的扩大，请不要以观赏展览为目的而来公司。
在内部结果演示 (7月22日举行)，向高管报告您学到的知识。
在实施感染预防措施的同时，我们在结合在线和面对面的同时进行了产品生产。
什么是人才培养项目?
人力资源开发项目包括三大支柱:了解丹青社的“介绍培训”，实践制造的“产品生产”，学习业务推广所需的基本知识的“业务指南”。这是一项原创的实践型新员工培训，其目的是通过实际制造经历各种困难，根据业务特点获得基础知识，并为分配后的实际工作做好准备。
在本项目的核心项目“产品制作”中，通过角色扮演体验建立共识、建立与利益相关者的关系、质量、成本、交货期的管理等接近实际业务的困难，新员工独自克服这些困难，直到产品完成为止，获得最初的成功经验。
新闻稿
举办概要
| 名称 | “2022年人力资源开发项目展” |
|---|---|
| 会场 | 株式会社丹青社
总公司Creative Meets 关西分公司创意聚会 |
| 举办日期 | 总公司 2022年8月23日 (星期二)~9月1日 (星期四) (周六周日除外) 9:00~17:45※最后一天为12:00为止。 关西分公司 您来公司时，请务必事先与员工约定，并请您配合以下事项。 另外，有疑似感染新型冠状病毒症状的人请不要到场。 |
| 参与设计师 | 伊藤健治 (MUTE) 梶本博司 (Kazimoto Design Office) 滨西邦和 (Hamanishi DESIGN) 山口英文・折山优子 (株式会社Caro) 狩野佑真 (studio yumakano) 山道拓人・千叶元生・西川日满里・叶山翔伍 (株式会社燕子建筑一级建筑师事务所) +佐藤七海 (株式会社德研) ※顺序不同，敬称略 |
| 联系信息 | 联系表: https://www.tanseisha.co.jp/contact/other |
相关信息
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