男书社将于2023年8月22日(周二)至8月31日(周四)在其总公司创意会议上举办“2023年人类发展项目展”,并于2023年9月4日(周一)至9月8日(周五)在关西分公司创意会议上举办“2023年人类发展项目展”。
在今年的第13届展览中,作为新员工教育的一部分,“人力资源开发项目”的中心项目“产品制作”,通过与活跃在前线的设计师和一流工匠一起制作的产品,我们将传达丹青社致力于人力资源开发的态度和承诺。
去年的展览状态/摄影:Yosuke Owashi
内部结果演示 (7月21日举行)
在过去的三年里,我们受到新型冠状病毒的影响,大部分培训都是通过远程办公系统在家进行的。今年,随着政府基本政策的变化,新员工根据情况选择了工作地点,并决定在将办公室和现场工作与远程办公相结合的同时接受培训。
经历了新冠灾难后,我们更加重视与人之间联系的环节 (“wa”),因此在今年的产品制作中,设定了平假名一文字的“wa”这一共同主题。对于每个团队,我们从各个角度解读主题,并在与设计师和合作公司反复对话的同时完成产品生产。请看看新员工如何捕捉和塑造“wa”的轨迹。
什么是人才培养项目?
人力资源开发项目是一项原创的实用新员工培训,包括了解公司和学习业务推广所需的基本知识的“介绍培训”和“业务指南”,以及实践制造的“产品制作”。它的目的是通过实际制造经历各种困难,根据业务特点获得基础知识,并为分配后的实际工作做好准备。
在本项目的中心项目“产品制作”中,新员工在谋求团队合作的同时,通过与利益相关者达成共识、建立关系、品质、成本、交货期的管理等,体验接近实际业务的困难。新员工在自己工作的同时克服它们,并通过完成产品完成来获得第一次成功经验。
新闻稿

举办概要
名称 | “2023年人力资源开发项目展” |
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会场 | 株式会社丹青社
总公司Creative Meets 关西分公司创意聚会 |
举办日期 | 总公司 2023年8月22日 (星期二)~8月31日 (星期四) (周六周日除外) 9:00~17:45※最后一天为12:00为止。 关西分公司 ※来公司的时候,请务必事先和员工约定好再来。 |
参与设计师 | ※顺序随机,敬称略 伊藤健治 山口英文・折山优子 (株式会社Caro) 梶本博司 (KASIMOTO设计事务所) 狩野佑真 (株式会社NOU) 工藤健太郎 (STUDIO noem) 辻彩登・青木亮作・治田将之 (TENT) 山道拓人・千叶元生・西川日满里・叶山翔伍 (株式会社燕子建筑一级建筑师事务所) 滨西邦和 (STUDIO COHAKU) |
联系信息 | 联系表: https://www.tanseisha.co.jp/contact/other |
相关信息
CSR举措 > 多元化举措 >员工举措 – 新员工培训“人才培养项目”
过去刊登的通知
- 2016.11.29
- KAIKA Awards 2016 KAIKA奖
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