丹青社将于2024年8月20日(周二)至8月30日(周五)在其总公司创意会议中心、2024年9月3日(周二)至9月6日(周五)在关西分公司创意会议中心举办“2024年人类发展项目展”。
在今年的第14次展览中,通过与活跃在前线的设计师和一流工匠一起创造的产品,在“产品生产”中,这是“人力资源开发项目”的中心项目,作为新员工教育的一部分,我们将介绍新员工的学习和成长,并传达Tanban公司解决人力资源开发问题的态度和承诺。今年六个团队将展示六个产品。

去年的展览状态/摄影:Yosuke Owashi


内部结果演示 (7月19日举行)
2024年2月,丹青社重新制定了“PARPAS/我们存在的意义”和“价值/我们的价值观”作为丹青社集团的集团理念。此外,丹青社将“尊重人”重新定位为应该重点关注的重要课题之一,在为各类用户提供“打动人心”的空间和体验的同时,为实现各类员工相互认可、共同发展的环境而努力。
在这个产品制作中,我们将主题设定为“为了谁?”,并从用户的角度推进生产,以便问自己“我们为谁创造了什么?”。请看看新员工在第一份工作中继续面对“为了谁?”的轨迹。
什么是人才培养项目?
人力资源开发项目是一项原创的实用新员工培训,包括了解公司和学习业务推广所需的基本知识的“介绍培训”和“业务指南”,以及实践制造的“产品制作”。它的目的是通过实际制造经历各种困难,根据业务特点获得基础知识,并为分配后的实际工作做好准备。
在本项目的中心项目“产品制作”中,新员工在谋求团队合作的同时,通过与利益相关者达成共识、建立关系、品质、成本、交货期的管理等,体验接近实际业务的困难。新员工在自己工作的同时克服它们,并通过完成产品完成来获得第一次成功经验。
新闻稿
丹青社展示了以“为了谁?”为主题的产品,展示了原创实用新员工培训的成果“人力资源开发项目展2024” PDF

举办概要
名称 | “2024年人力资源开发项目展” |
---|---|
会场 | 株式会社丹青社
总公司Creative Meets 关西分公司创意聚会 |
举办日期 | 总公司 2024年8月20日 (星期二)~8月30日 (星期五) (周六周日除外) 9:00~17:45※最后一天为12:00为止。 关西分公司 ※来公司的时候,请务必事先和员工约定好再来。 |
参与设计师 | ※顺序随机,敬称略 山口英文・折山优子 (株式会社Caro) 梶本博司 (Kazimoto Design Office) 狩野佑真 (株式会社NOU) 青木亮作・治田将之・竹下健・山根凉・辻彩登 (TENT) 山道拓人・千叶元生・西川日满里・叶山翔伍 (株式会社燕子建筑一级建筑师事务所) 马渊晃 (AKIRA MABUCHI DESIGN) |
联系信息 | 联系表: https://www.tanseisha.co.jp/contact/other |
相关通知
- 2016.11.29
- KAIKA Awards 2016 KAIKA奖
相关信息
可持续发展 > 尊重人 >新员工培训“人力发展项目”
之后如有变更,恕不另行通知,敬请谅解。