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新想法和沟通诞生,办公室更新
拍摄:Takuya Nagata
案例概要 | 轻井泽王子酒店West的员工办公室重新装修。 将远离用地建造的员工用的“Back of House (BOH) ”迁移到酒店大楼的餐厅遗迹。 由于远离酒店大楼,对于交流和生产效率等问题,我们多次听取总经理的意见和与酒店员工的研讨会,并以不同的方式规划,设计和设计新办公室。 |
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课题/主题 | 提高员工敬业度,例如“能够以有益的方式工作”,“可以用真实意图说话的工作环境”,“对工作的高度评价”。 创建一个可以提高工作效率的办公室,让您可以集中精力工作和放松时间。 |
解决方案/实现方案 | 我们在听取研讨会上实际工作的员工的声音的同时更新了办公室,创造了一个易于沟通的空间。通过在没有墙壁的情况下引入免费地址办公室,部门之间的沟通得到改善,客户的用餐内容和预订安排可以在现场进行,各种浪费的工作和时间到目前为止难以看到降低成本。提高了工作效率。 另外,还配置了可以放松心情,大量采用自然光的自助餐厅等,营造出更加舒适的工作环境。在研讨会后,我们看到员工对工作场所的满意度和意识有所提高。 |
环保设计 | 为了24小时运营,我们采用了考虑昼夜节律的自然光和照明计划。 另外,采用绿视率高的生物通用型设计,以减轻疲劳感和提高舒适性为目标,进行了让人感到舒适、提高集中力的设计。 |
业主 | 株式会社西武不动产 |
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业务范围 | 各种调研、设施概念策划、创意、设计、制作、施工、项目管理 |
项目负责人 | 设计指导:鹤谷麻衣 创意、设计:鹤谷麻衣 制作、施工:久佐亀 项目管理:岛田明里 规划、厂房设计、施工合作:CLOCK株式会社 |
项目地址 | 长野县 |
开业日期 | 2023年4月 |
网站 | https://www.princehotels.co.jp/karuizawa-west/ |
标记 |
设计指导与设计
鹤谷真衣
设计政策是“创造一个让某人微笑的空间”。不拘泥于业务领域和领域,以零售设计为首,参与企业展示和公开空地活性化计划、水族馆、温泉设施、福利设施等各种各样的项目。通过交叉连接公司内外的软件资源并进行规划和设计,我们正在努力创建能够满足企业主真正想要实现的想法的设施,并创造体验价值。
※实绩介绍中记载的信息是刊登时的信息。之后可能会在没有预告的情况下变更,请事先谅解。
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