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为地区和社会发展做出贡献
我们在促进人们丰富交流的同时，通过产业、经济活动的活性化，以及多样丰富的文化的创造、传播、继承，为地区和社会的发展做贡献。
创造空间的地区
对社会的贡献
我们通过创建各种空间来解决社区和社会问题。
实际结果示例
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对地区发展的贡献
致力于地区创生
为了解决地区社会的课题，创造为地区活性化做贡献的空间。此外，以“区域创造支持办公室”为中心，我们多方面地研究了该地区面临的问题，作为该地区的合作伙伴，从项目规划的早期阶段到参与管理，我们在繁忙地区创造了一个新的未来故事。我会的。
我们将充分利用在日本全国各地扎根的空间建设中培养的调查能力、企划能力、实现能力，以及丹青社集团所拥有的专业技术，与当地居民一起创造事业，创造繁华。
参与“LINKED CITY”
本公司作为一般社团法人“LINKED CITY Consortium”的成员企业参与策划，该社团是为了借助DX的力量为地区增光添彩的企业集团。合作提供一站式解决方案，旨在实现内阁办公室和数字机构倡导的“区域核心人力资源创造”和“卫星办公室”，以及下一代“卫星办公室”空间建设的全面协调 (设计/生产) 。
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与埼玉县美里町缔结地区活性化合作协定
我们与文艺复兴有限公司合作，该公司在支持地方政府的健康促进方面有着良好的记录，Plus New Office有限公司拥有城市发展的专业知识，并与埼玉县美里町签署了“区域振兴合作协议”。从“健幸”“美力”“安全安心”三个视点出发，以实现“身心都能美好生活的城市建设”“每个居民都能自豪地生活的美丽之乡”为目标，通过官民合作致力于地区活性化。
业绩案例介绍
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与内部培训计划协作
本公司计划者·设计师共计8人参加了公司内部研修项目“松江光的计划”，参加了岛根县松江市的活动“松江水灯路2023”内的演讲接力。向松江市的各位介绍了“光的提案书”，在分享研修项目中产生的想法的同时，讲述了通过项目体验感受到的松江市的魅力。
相关访谈
相关信息
通过设施运营为地区做贡献
我们通过指定管理者、管理外包、PFI等方式，承接全国各地博物馆、档案馆、观光设施、防灾学习设施、儿童设施等设施的运营管理和推进工作。各设施都扎根于当地社区，积极开展激发当地活力的活动，例如接待小学生进行社会学习实地考察等。不仅通过接收大学生和职业学校的学生作为实习生，为当地人才的就业和培养做出贡献，还通过各种独立和直营业务，促进文化艺术、观光和产业的发展，从而振兴整个地区。
纪念虚拟歌手初音未来16周年的巡回活动“初音未来PROMISE～16岁的约定”的最终会场——神户海洋博物馆，于2023年在东京、横滨、神户的3个会场举办。本公司作为指定管理者运营该博物馆，并以此活动为契机，大力宣传初音未来和设施的魅力。
相关信息
艺术对地区的贡献
由丹青社提供服务的“B-OWND”是利用互联网和区块链等技术和空间支持艺术家创作活动的平台。日本各地的工艺都是以当地特有的自然材料和传统为背景的。工艺在地区的持续对地区产业、环境的持续也是有效的。通过发布和销售日本的艺术和工艺作品的网上市场，提出利用艺术家网络和技术提高空间价值的提案，以实现通过艺术的持续性地域建设为目标。
2023年起在阪急男士东京开设了常设店铺“B-OWNDGallery”，通过展示和销售日本各地的工艺作品，广泛传播着作品的魅力。
相关信息|公告
对社会发展的贡献
参与并协助品川地区的区域管理活动
参与品川地区的区域管理活动，例如协助和赞助在总公司所在的品川季节露台周围举行的区域活动。自2021年以来，为响应该地区港南小学的要求，我们为教师提供人力资源开发，工作方式，组织/机构，数字化利用工作等方面的培训。
公司内部献血活动
本公司作为积极协助献血的企业，注册了日本红十字会的“献血支持者”，正在开展献血活动。
通过“IM [网络博物馆] ”发送信息
我们运营着日本最大的博物馆信息网站“IM [互联网博物馆] ”，其概念是“Life with Museum (与博物馆一起生活) ”。
除了介绍博物馆的设施信息、企划展、活动等信息外，还提供独特的采访报道、博物馆研究员的招募信息、展览会的门票礼品等丰富多彩的内容，深受全国博物馆爱好者的欢迎。
举办“博物馆角色奖”
自2010年起，IM开始引入日本全国各地的博物馆・美术馆、科学馆、动物园、水族馆等机构提交的博物馆吉祥物，然后进行在线投票，选出当年日本最受欢迎的博物馆吉祥物。我们希望通过体现每个博物馆特色的独特角色，激发人们对博物馆本身的兴趣，并为更多人创造参观博物馆的机会。
“博物馆使用趋势”调查的公布
以对今后博物馆行业的发展有所帮助为目标，综合调查并公布博物馆爱好者对博物馆的利用动向。
相关信息|奖项
“地球 (4earth) ”捐赠计划的运作
Tanosha在网络服务“Four Earth (4earth) ”(下面是四人组)将部分销售额捐赠给非营利组织和非政府组织等社会活动组织，该组织专门销售建筑材料和装饰材料等废弃物品。“地球”的商品购买者可以从地球所属的四个NPO/NGO组织中选择一个捐赠目的地。此外，我们将在地球网站上介绍每个NPO/NGO组织的各种活动，并为传播和扩大每个组织的活动做出贡献。
相关信息|公告
向九州国立博物馆捐赠樱花树苗
丹青社向九州国立博物馆捐赠了樱花树苗。捐赠的樱花是112棵八重红枝垂樱，据说10年左右就可以欣赏到樱花的绽放。与九州国立博物馆相邻的太宰府天满宫的“梅花”非常有名，将来会和九州国立博物馆的“樱花”一起为太宰府的春天增色。
向教育网站派遣讲师，参加研讨会
我们以空间设计和展示设计等领域为中心，通过派遣员工作为讲师到许多讲座和大学，职业学校等教育场所，为工业，文化和学术的振兴做出贡献。
另外，利用本公司拥有的资源和技术，通过参加研讨会和撰写报道，致力于通过设计实现更好的社会，例如提高通用设计和热情好客。
[我们公司员工过去参加的研讨会的主题]
主题包括“医疗保健和设计的新价值”、“创造提升员工满意度的空间：让员工微笑的工作场所是什么样的”、“设计人们选择的设施：演出传达热情好客的环境”、“通过公私合作进行城市发展”、“亚洲的激进商业空间设计战略”、“共同思考心灵的通用设计”、“现有酒店的业务振兴和改造方法”、“体育场和竞技场的潜在设计”、“理解多样性并实现社区共生社会”、“传达日本的文化观光创新”、“从规划角度塑造独特风格：如何创建令人喜爱的设施”、“共同体验和思考博物馆建设”等。
参与并协助各种行业团体活动
积极参与和协助各种行业团体，支持其活动，为行业的活性化做贡献。
显示器行业相关
- ·一般社团法人日本显示业团体联合会
- ·东京显示器合作社
- ·大阪显示器合作社
设计相关
- ·一般财团法人国际通用设计协议会
- ·一般社团法人日本空间设计协会
- ·公益社团法人日本签名设计协会
- ・日本商业环境设计协会
- ·特定非营利活动法人日本设计协会
参加“可持续活动委员会”，联合举办活动
与Dentsu Live, Nomura Kogyo Co.,Ltd。，Hakuhodo Products和Murayama一起，我们推出了“可持续活动委员会”，以促进活动行业的可持续性，提高整个行业的识字率。我们在“2023年日本移动展”上共同展出了“可持续活动工作室”。
相关信息|公告
赞助、协助各种活动等
赞助、协助各种活动，支援设计、文化活动。
- ・Under 35 Architects exhibition
- ·无障碍城市奖与竞赛
- ·好工作!展览
体育推广活动
与日本残疾人足球联盟签署支持合作协议
Tanseisha 已与日本伤病足球联合会 (JIFF) 签署了支持合作协议。该公司总部位于东京港区，与JIFF签订了合作协议，自2023财年起一直支持该区的残疾人足球活动。该公司还与Tanseisha集团株式会社 丹青Humanet合作，为该区的小学和初中提供残疾和残疾人足球教育课程。
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女子橄榄球队“PEARLS (珍珠) ”的支持和前运动员员工的支持
2015年4月以来，本公司引进了2名女子橄榄球选手作为公司员工，作为多种工作方式的一种形式，为大家提供了工作和竞技两不误的环境，在全公司范围内为大家加油助威。该选手退役后，继续作为家庭赞助企业支持所属的女子橄榄球队“PEARLS”，通过体育为社会做贡献。
另外，为了支持想要建立第二职业的运动员员工，在本公司在职期间帮助他们取得针灸按摩师的资格。独立后，作为本公司福利待遇的一环，将公司内的按摩业务委托给公司，为在办公室工作的员工提供有助于推进健康生活的活动场所。
参加“TEAM BEYOND”
“TEAM BEYOND”是一项旨在通过残疾人运动实现多元化社会的努力，无论残疾，年龄，性别，国籍的差异，每个人都可以生动地生活和活跃。
丹青社赞同其宗旨，成为了“TEAM BEYOND”的成员。
复兴支援活动
东日本大地震重建援助的努力
自东日本大地震发生以来，丹青社一直在为受灾客户提供支持，向受灾市政当局捐赠捐款，并为志愿者员工在当地的活动提供后方支持。通过本业“空间制造”，帮助灾区建设带来欢乐和热闹的设施，为东北的复兴活用本公司拥有的技术和经验。自2017年以来，我们举办了东北重建活动，并继续为参观的人们创造机会，思考“现在和今后能做什么?”。“面向东北复兴的11年历程——关系与联系的轨迹，以及“今后”——”PDF公开了本公司面向东北复兴的历程和在受灾地为复兴尽力的人士的演讲报告等，共享在活动中获得的知识和经验。
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东日本大地震灾区的活动
丹青社通过参加复兴厅的地区重建匹配“结场”，支援受灾地区企业所持有的经营问题的解决。我们还通过参加由东北经济产业局赞助的“Tohoku Probono Project 2021”来支持该地区。
对自然灾害的捐款、支援金的出资
丹青社通过空间创造事业，与各种各样的地区社会有关联。当发生台风，大雨，地震等大规模自然灾害时，我们从人道主义的角度捐赠捐款和支持资金，以支持受灾地区的紧急支持和重建。
过去的努力
被认定为“东京都体育推进企业”
为了支援女子橄榄球选手原仁以奈 (本公司首位运动员职员，2021年3月退役) 以及在“东京环球训练营”普及残奥会等活动，继2017年度、2018年度、2019年度之后，再次被东京都奥运会、残奥会筹备局实施的“东京都体育推进企业认定制度”认定为“2020年度东京都体育推进企业”。
“东京都体育推进企业认定制度”是指，对为促进从业人员的体育活动，做出杰出努力，并在体育领域实施支援的企业等进行认定的制度。
相关信息
《2020年度东京都体育推进企业317家认定!》 (东京都奥运会和残奥会筹备局)
《2019年度东京都体育推进企业374家认定!》 (东京都奥运会和残奥会筹备局)
《2018年度东京都体育推进企业266家认定!》 (东京都奥运会和残奥会筹备局)
“东京都体育促进企业认证制度 (29年度) ” (东京都奥运会和残奥会筹备局)
举行东北重建活动 (2017年-2021年) ※2020年不举行
我们举办了“现在正是加油的时候!东北重建活动〜了解，吃，思考，灾区的未来〜”，支持受东日本大地震影响的地区，如研讨会，灾区产品直销，小组展览等。我们分享了思考未来的机会。
像研讨会一样
展示板
灾区产品的直销会
相关信息|公告
每个类别中的成功案例都使用以下标签来说明与ISO26000核心主题的对应关系:。
| 组织统治 | 组织统治 |
|---|---|
| 人权 | 尽职调查 ｜ 人权危机情况 ｜ 避免对侵权行为的袒护｜投诉的解决 ｜歧视及弱势群体 ｜市民的及政治的权利 ｜经济的、社会的、文化的权利 ｜基本的劳动原则及权利 |
| 劳动实践 | 雇佣及雇佣关系 ｜工作条件及社会保障 ｜ 社会对话 ｜工作中的卫生与安全 ｜职场中的人才培养及职业培训 |
| 环境 | 污染的预防 ｜ 资源的可持续利用 ｜ 延缓气候变化及对气候变化的适应 ｜环境保护、生物多样性及栖息地的恢复 |
| 公正的商业行为 | 反贪反腐 ｜ 负责任的参与政治 ｜ 公平的商业竞争 ｜ 在价值链中推进社会责任 ｜ 尊重产权 |
| 消费者课题 | 公正的营销、实事求是，无偏颇信息以及公正的合同行为 ｜ 保护消费者的安全、卫生 ｜ 可持续的消费 ｜ 服务与支持、解决消费者投诉和纠纷 ｜ 消费者信息及隐私的保护 ｜ 对必要服务的数据访问 ｜ 教育及意识提升 |
| 社区 (社区参与和社区发展) |
参与社区建设 ｜ 教育及文化 ｜ 创造就业及技能开发 ｜ 技术开发以及对技术的数据获取 ｜ 财富及收入的创造 ｜ 健康 ｜ 社会投资 |