CSRの取り組み

私たち丹青社は、社会からその価値と存在意義を認められ、また社会の発展とともに歩み、成長する、 そうした企業でありたいと願っています。「お客さまとともに、社員とともに、社会とともに、成長する」という経営ビジョンの実現にむけて継続的に取り組んでまいります。

CSR方針PDF

社会とともに-丹青社のCSRアクション

より良い空間創造に向けて

「より良い空間創造を通じて豊かな社会と生活の実現に貢献する」という経営理念のもと、空間づくり事業の中で当社が果たすべき役割と責任を自覚し、真摯に、真剣に、空間づくりに取り組んでまいります。

社会の課題に対して

事業以外の活動においても、社会のさまざまな課題に対する取り組みを支え、また自ら実践していきます。特に、「人間」とその「創造性」を尊重し応援する活動や、企業活動が自然環境に与える負荷を軽減する取り組みをおこなっていきます。

すべての前提として

社会から信頼される企業であるために、必要な体制整備を堅実におこないます。

丹青社のCSRアクション

各カテゴリ内の取り組み事例には、以下のタグにより ISO26000 における中核主題との対応を表記しています。
  • 組織統治:組織統治
  • 人権:デューデリジェンス|人権に関する危機的状況|加担の回避|苦情解決|差別及び社会的弱者|市⺠的及び政治的権利|経済的、社会的及び文化的権利|労働における基本的原則及び権利
  • 労働慣行:雇用及び雇用関係|労働条件及び社会的保護|社会対話|労働における安全衛生|職場における人材育成及び訓練
  • 環境:汚染の予防|持続可能な資源の使用|気候変動の緩和及び気候変動への適応|環境保護、生物多様性及び自然生息地の回復
  • 公正な事業慣行:汚職防止|責任ある政治的関与|公正な競争|バリューチェーンにおける社会的責任の推進|財産権の尊重
  • 消費者課題:公正なマーケティング、事実に即した偏りのない情報及び公正な契約慣行|消費者の安全衛生の保護|持続可能な消費|消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決|消費者データ保護及びプライバシー|必要不可欠なサービスへのアクセス|教育及び意識向上
  • コミュニティ(コミュニティへの参画及びコミュニティの発展):コミュニティへの参画|教育及び文化|雇用創出及び技能開発|技術の開発及び技術へのアクセス|富及び所得の創出|健康|社会的投資

CSR委員会

当社では、社長を委員長とし、関連役員を構成メンバーとするCSR委員会を設置しています。同委員会では、CSRに関する重要な方針の策定・検証およびCSR活動の定期的なレビューを実施しており、各部門・各領域におけるCSRの取り組みの充実を図っています。

お問い合わせ

最新のソリューションや具体的な取組事例を、担当者より直接ご紹介させていただいております。
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