基盤的取り組み ― 信頼に足る社会公器であるために

企業として持続的・安定的に成長し、責任を果たしていく前提として、経営や財務の公正性、健全性、透明性、適法性などを保つことに努めます。高い企業倫理を備え、適正な組織統治、情報開示、情報セキュリティ管理の体制などの実現に取り組むことで、社会から幅広く信頼をいただける企業であることを目指します。

コーポレートガバナンスについて

当社は、企業理念ならびに経営ビジョンの実現を通じて社会に貢献し、経営環境の変化とともに最良のコーポレートガバナンスを実現することを目指してまいります。
詳しくは、コーポレートガバナンスのページ(基本方針、取り組み状況、推進体制)をご覧ください。
IR情報 > コーポレートガバナンス

コンプライアンス・ホットライン(内部通報窓口)について

丹青グループ(当社および国内子会社)では、公益通報者保護法に基づく通報・相談窓口を設けています。
この窓口は、丹青グループ各社の取引先事業者の方等から、丹青グループ各社の業務に関して法令違反等の不正行為が生じ、またはまさに生じようとしていることを通報いただくためのもので、外部の弁護士に委託しています。通報対象への該当性、その他通報に関する相談も受け付けます。
原則として、実名による通報・相談を受け付けますが、これは匿名による場合、事実関係の調査を十分に行うことができない、または調査結果の通知等ができないためです。
なお、この窓口を利用したことを理由として丹青グループ各社から不利益な取扱いを受けることは一切ありません。

コンプライアンス・ホットライン

  • 住所    〒102-0073
         東京都千代田区九段北4丁目1番5号 市ヶ谷法曹ビル105号
  • 電話番号  03-3239-5601
  • FAX番号  03-3239-5651
  • 電子メール kasuga@kasuga-law.jpMAIL
  • 弁護士   春日 秀一郎

  • 通報・相談フォームPDF

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