「人づくりプロジェクト展2025」を開催します

丹青社は、2025年8月19日（火）～8月29日（金）に本社クリエイティブミーツ、2025年9月2日（火）～9月5日（金）に関西支店クリエイティブミーツにおいて、「人づくりプロジェクト展2025」を開催します。

今年で15回目となる本展では、新入社員教育の⼀環として取り組む「人づくりプロジェクト」の中心プログラムである「プロダクト制作」において、第⼀線で活躍するデザイナーや⼀流の職人とともにつくりあげたプロダクトを通じて、新入社員の学びと成長を紹介するとともに、丹青社が人づくりに取り組む姿勢とこだわりをお伝えします。今年は10チームが10点のプロダクトを展示します。

制作したプロダクト
[#nuance]デザイナー：株式会社Caro

[gura-gura？]デザイナー：長谷川依与

今回のプロダクト制作では、「いろ」をテーマに設定しました。
当社の社名にある「丹青」は、赤(丹)・青の基本的な2色から「豊かな色彩」を意味します。昨年策定したパーパス「空間から未来を描き、人と社会に丹青（いろどり）を。」にもこの社名の由来を取り入れ、丹青社グループは、多彩な個性を生かして、こころを動かす空間づくりに挑戦し続けています。
今回は、当社の社名にもつながる「いろ」について深く考える機会となるようテーマを設定しました。新入社員は、この「いろ」の由来に立ち返り、「私たちにとって『いろ』とは何か」を自らに問いかけ、制作に取り組みました。各チームがどのようにテーマを解釈し、プロダクトをつくり上げたのか、その軌跡をぜひご覧ください。

人づくりプロジェクトとは

人づくりプロジェクトは、会社を知り、業務推進に必要な基礎知識を学ぶ「導入研修」「業務の手引き」と、ものづくりを実践する「プロダクト制作」で構成するオリジナルの実践型新入社員研修です。実際のものづくりを通じて様々な困難を経験し、業務の特性に応じた基礎知識を得て、配属後の実務に備えることを目的としています。
本プロジェクトの中心プログラムである「プロダクト制作」では、新入社員同士がチームワークを図りながら、ステークホルダーとの合意形成や関係構築、品質・コスト・納期の管理などを通して、実務に近い困難を体験します。それらを新入社員が自分事として取り組みながら乗り越え、プロダクト完成までやり切ることで最初の成功体験を獲得します。

ニュースリリース

丹青社、オリジナルの実践型新入社員研修の成果披露「人づくりプロジェクト展2025」を開催～「いろ」をテーマに制作したプロダクトを展示～PDF

開催概要

関連情報

サステナビリティ > 人間の尊重 > 新入社員研修『人づくりプロジェクト』