社会相关数据

		2021财年	2022财年	2023财年	2024财年
员工人数	人	1,040	1,045	1,071	1,113
-男性	人	781	782	794	803
-女性	人	259	263	277	310
-女性比例	％	24.9	25.2	25.9	27.9
管理人数 (课长以上)	人	299	325	307	309
-男性	人	270	294	278	280
-女性	人	29	31	29	29
-女性管理人员比率	％	9.7	9.5	9.4	9.4
残疾人雇佣率 (※)	％	2.21	2.18	1.95	2.30
新毕业生招聘人数 (潜在招聘)	人	24	17	25	21
-男性	人	14	9	14	8
-女性	人	10	8	11	13
-女性比例	％	41.7	47.1	44.0	61.9
有经验的招聘人数 (职业招聘)	人	19	23	42	47
-男性	人	12	14	25	30
-女性	人	10	8	11	13
-女性比例	％	36.8	39.1	40.5	36.1
有经验的人员聘用比率	％	44.2	57.5	62.7	69.1
平均服务年限	年	15.8	16.2	16.1	15.7
-男性	年	18.1	18.4	18.3	18.1
-女性	年	9.0	9.6	9.6	9.7
退职率	％	3.0	3.1	3.7	3.4
平均年龄	岁	43.1	43.5	43.5	43.3
-男性	岁	45.3	45.8	45.7	45.6
-女性	岁	36.3	37/0	37.2	37.5
平均年薪	日元	7,579,741	8,028,112	8,107,647	8,475,950
男女薪资差距 全体员工	％	－	－	73.9	75.7
-正式员工	％	－	－	75.0	77.1
-临时工	％	－	－	60.0	63.0

※每年6月1日 (残疾人雇佣状况报告书)

		2021财年	2022财年	2023财年	2024财年
工会会员对象人数	人	－	－	850	873
员工工会成员占所有员工的百分比 (*)	％	－	－	79.4	74.6

※采用联合车间制度，100%的员工参加集体协议

		2021财年	2022财年	2023财年	2024财年
参与评分 (*)		－	51.0	－	49.6

※每两年进行一次项目调查

		2021财年	2022财年	2023财年	2024财年
每个员工的教育培训费用	千日元	57,520	62,097	103,329	112,923
每个员工的发展教育小时数	时间	－	－	－	36.4
职业机会面试率	％	－	－	84.5	98.5