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・集計範囲:丹青社グループ連結(注釈があるものを除く)
[丹青社、丹青TDC、丹青研究所、丹青ディスプレイ、JDN、丹青ヒューマネット、丹青ビジネス]
・各期集計期間:前年2月1日から当年1月31日まで
| 2023年1月期 | 2024年1月期 | 2025年1月期 | 2026年1月期 | |
|---|---|---|---|---|
| コンプライアンス研修 受講率 | 89.5% | 87.4% | 87.2% | 95.1% |
| 2023年1月期 (単体) |
2024年1月期 (単体) |
2025年1月期 (単体) |
2026年1月期 ()は単体 |
|
|---|---|---|---|---|
| ハラスメント防止研修 受講率 | - | (90.7%) | (93.8%) | 67.4%(90.0%) |
| ハラスメント実態調査アンケート 回答者数 | - | 351名 | 631名 | 694名 |
| 2023年1月期 | 2024年1月期 | 2025年1月期 | 2026年1月期 | |
|---|---|---|---|---|
| 内部通報制度上の通報・苦情・相談 (内部公益通報) | 0件 | 2件 | 1件 | 2件 |
| ハラスメント行為に関する通報・苦情・相談 | 4件 | 11件 | 12件 | 22件 |
| 行政罰を伴う法令違反、事故・事件での刑事告発件数 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
| 腐敗に関連する罰則件数 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
| 腐敗に関連する罰金、罰則、和解等の費用 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
| 腐敗に関連する違反による従業員の処分および解雇件数 | 0件 | 0件 | 0件 | 3件 |
※当社が定める丹青社グループ行動基準、丹青社グループ内部通報取扱規程、ハラスメント防止規程に則り公表
| 2023年1月期 | 2024年1月期 | 2025年1月期 | 2026年1月期 | |
|---|---|---|---|---|
| 情報セキュリティインシデント件数 | 0件 | 1件 | 0件 | 0件 |
※当社が定める情報セキュリティ管理規程に則り公表