职业招聘

招聘职位

根据“劳动政策综合促进法”公布职业生涯中期招聘比例

正规雇佣劳动者的中途录用比率
2021财年	2022财年	2023财年
44%	58%	63%

发布日期:2024年1月31日

想要的人才形象

·具有可靠个性，主动展示其专业知识和创造力，为团队和组织做出贡献，并精心满足客户和社会期望的人力资源。
·不断提高知识，技能和敏感性，挑战自己，成长和变革，并积极支持团队和组织成长的人力资源。
·重视自身健康，并重视团队和组织中每个人的健康的人才。

招聘政策

本公司尊重应征者的基本人权，以应征者的适应性和能力为基准，实施公正的录用选拔。此外，通过招聘选拔，我们将招聘那些对parpass,价值有强烈共鸣并致力于实现这一目标的人才，以及那些想要并希望继续成为的人才。

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设计师职位

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