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丹青社グループ 安全衛生方針
丹青社グループは、「人命尊重」の考え方に基づき、「安全第一主義」を貫きます。事業所・作業所で働く従業員および事業に携わる全ての人の生命・健康を守るため、安全衛生の維持・向上に努めることで、企業活動の基盤を築き、彩りあふれる持続可能な社会の実現に貢献します。
丹青社グループ 品質方針
丹青社グループは、適正品質のサービス提供を通じてお客さま、協力会社等のお取引先の皆さま、社会との信頼関係を築くとともに、彩りあふれる持続可能な社会の実現に貢献します。
安全衛生組織として、全従業員をカバーする労使合同の安全衛生委員会を設置し、労働安全衛生の管理体制を構築しています。安全衛生委員会は、制作担当取締役が委員長(統括安全衛生管理者)を務めるほか、安全衛生管理に関する経験を有する従業員で構成しています。
安全衛生委員会は毎月実施し、当社および協力会社の従業員の傷病、火災事故、労働災害の発生を未然に防止するため、オフィスおよび現場における安全衛生管理と品質技術向上についての情報を集約し、関係各部門に対し、調整、指示、指導を行うほか、従業員からの意見も取り組みに反映しています。
工事着工前に施工計画・安全計画を確認し、安全面・品質面での重点管理項目及び禁止事項・特別管理事項への対策について検討するとともに、クレーム・トラブルおよび災害・事故を撲滅し円滑な工事施工を図ることを目的とした「施工技術検討会」を実施しています。空間づくりの課題・問題点を指摘・抽出し、法令確認・構造検証・工法確認などを行うことで、品質の確保に努めています。
「安全衛生委員会」では、クレームメンテナンス報告を分析・共有し、再発防止に努めるほか、品質技術向上についての情報を集約し、関係各部門に対して調整、指示、指導を行っています。その他、社内イントラネット上に技術知識集および情報を集約した安全品質専用のサイトを構築し広く情報を共有するほか、「安全ハンドブック」の定期的な見直しなども行っています。
「制作セミナー」において、安全・品質管理に対する注意喚起や各種教育を行うことで安全強化および品質・技術向上に取り組んでいます。
毎年、資格教育にて、足場組み立て等特別教育、低圧電気取扱い特別教育、足場点検実務者講習、職長・安全責任者講習、統括安全衛生責任者教育、職長・安全責任者能力向上教育、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育の7項目の教育を実施しています。制作職社員に加え、テクニカルパートナーや協力会社の方々が受講可能な体制を整え、安全・品質の向上のための教育機会を広く設けています。
毎年7月に実施される全国安全週間に向けて、グループ会社および協力会社とともに「丹青社安全大会」を開催しています。安全大会では、安全強化に向けて、社内外からの講師による安全に関する特別講演や、社員による施工現場の安全管理体験発表により施工現場における安全意識の向上・高揚に努めるほか、社会・環境を含むサステナビリティに関する情報共有等を行っています。
職長安全衛生責任者教育
丹青社 安全大会
フルハーネス型墜落抑止器具の体験のようす(丹青社 安全大会)
2024年度、当社従業員の労働災害による死傷者数は0件でした。
国内の標準的な安全指標である休業災害度数率において、総合工事業の統計値を下回っています。
(2024年度 当社 0.0% /総合工事業 1.91% )
※厚生労働省「令和6年労働災害動向調査の概況」より、安全衛生管理体制および作業所での作業内容の近しい総合工事業と比較。
全国の協力会社ネットワークを活かし、迅速かつ高品質のメンテナンス&リペア対応で店舗の一生涯(ファシリティライフ)をサポートしています。24時間365日受付体制を整え、緊急トラブル発生時には迅速な手配と対応で営業機会損失を最小限に抑えるほか、定期的なメンテナンスにより店舗の安定稼働と長寿命化に貢献します。
また、導入機会が増加しているデジタル技術を用いた演出のメンテナンスに対応するため、関係各所との連携会議を継続して定期的に実施し、保守メンテナンス対応の強化を推進しています。
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