サプライチェーン

丹青社グループ サステナブル調達方針

1. 法令の遵守・社会規範の尊重
   事業活動を行う国や地域で適用される法令を遵守し、社会規範を尊重します。
2. 公平・公正な取引
   取引に対しては公平かつ公正な姿勢で臨み、取引の機会を広く提供し、選定にあたっては、安全、技術力や価格・納期、環境対応、経営状況等を総合的に評価し、経済合理性に基づいて行います。
3. 企業倫理の徹底
   高い倫理観をもって、調達活動に取り組みます。
4. 労働安全衛生の維持・向上
   安全衛生管理のための体制を構築し、第三者を含めた安全の確保、労働環境の整備を積極的に行い、安全衛生の維持・向上に努めます。
5. 品質・安全の確保
   全てのサービスについて、お客さまのニーズを理解し、適正な品質および安全・安心の確保に努めます。
6. 人権の尊重
   丹青社グループ人権方針に基づき、サプライチェーン全体において基本的人権を尊重します。
7. 環境への配慮
   環境配慮設計や産業廃棄物発生の抑制など空間づくりにおける環境配慮をはじめ、企業活動全般を通して環境保全・環境負荷の低減に取り組み、脱炭素、自然共生、循環経済の実現に貢献します。
8. 知的財産権の保護・尊重
   第三者の正当な知的財産権を尊重し保護します。
9. 情報セキュリティの確保
   業務に関わる個人情報や機密情報、顧客情報の保護に配慮し、情報セキュリティの確保に努めます。
10. 社会への貢献
    自社の経営資源を活用し、地域・社会の発展に資する活動に取り組みます。
11. 災害等不測の事態への対応
    平時より大規模災害など不測の事態に備え、リスク管理体制の構築および事業継続計画の整備に取り組み、災害等発生時においては復旧・復興に積極的に支援・協力します。

2019年8月1日 制定
2025年2月1日 改訂
代表取締役社長　小林 統

丹青社グループ サステナブル調達ガイドライン

1. 法令の遵守・社会規範の尊重
   事業活動を行う国や地域で適用される法令を遵守し、社会規範を尊重します。
   1. 事業活動等を行うすべての国内外の法令等（建設業法、下請法、個人情報保護法、著作権法、環境保護法、労働法など）を遵守し、社会規範を尊重します。
   2. 自社従業員や協力会社からの内部通報窓口を整備するとともに、通報者の秘密保持および権利の保護を徹底し、通報内容は企業行動の改善につなげます。
2. 公平・公正な取引
   取引に対しては公平かつ公正な姿勢で臨み、取引の機会を広く提供し、選定にあたっては、安全、技術力や価格・納期、環境対応、経営状況等を総合的に評価し、経済合理性に基づいて行います。
   1. 取引に対しては、適切な見積もりの受領や着工前の書面での契約など、公正かつ透明な手続きに則って契約します。
   2. 取引にあたっては、コスト競争力、品質の確保、納期の確実性、技術力、資金力、企業としての社会的信用、環境や人権など社会課題への配慮、経営状況等を総合的に評価し、選定します。
   3. 取引においては不当な利益や優遇措置を求めるなどの優越的地位の濫用を禁止するとともに、透明性・自由な競争を阻害する行為を行わず、対等な立場で行います。
   4. 経営内容、事業活動、サステナビリティ活動等の企業情報を自主的かつ適時・適切に開示し、幅広いステークホルダーとのコミュニケーションを促進します。
3. 企業倫理の徹底
   高い倫理観をもって、調達活動に取り組みます。
   1. 反社会的勢力との一切の関係を遮断し、不当な要求を受けた場合には断固として拒否します。
   2. あらゆる利害関係者と透明で健全な関係を維持し、贈収賄、恐喝、横領等の腐敗行為などの倫理に反する行為を行いません。
4. 労働安全衛生の維持・向上
   安全衛生管理のための体制を構築し、第三者を含めた安全の確保、労働環境の整備を積極的に行い、安全衛生の維持・向上に努めます。
   1. 安全で清潔な作業環境づくりを促進します。
   2. 誰もが心身ともに健康で安全に働ける快適な職場環境の整備に努めます。
   3. 災害防止活動を推進し、労働災害の防止に努めます。
5. 品質・安全の確保
   全てのサービスについて、お客さまのニーズを理解し、適正な品質および安全・安心の確保に努めます。
   1. 最適な工事施工・関連サービスの提供を行うことで、お客さまから要求される工事目的物の品質（強度、機能、耐久性、精度、出来栄え等）と施工プロセスの質を確保します。
   2. 環境・社会的課題の解決に向けた技術・サービスの質の向上に向け、自主的・継続的な技術力の向上に努めます。
   3. 作業環境の整備においては関係法令を遵守し、作業員の健康被害等を防止します。
   4. 適切な設備計画、素材選定および工法の検討等により施設・空間利用者への健康被害の防止を徹底します。
   5. 品質に関する事故・不具合が発生した場合は、速やかな報告と適切な対処を行います。
6. 人権の尊重
   丹青社グループ人権方針に基づき、サプライチェーン全体において基本的人権を尊重します。
   1. 国際的に認められた基本的な人権と労働に関する法令・基準を遵守・尊重します。
   2. 国籍・人種・民族・宗教・思想・性別・年齢・障がい・性自認・性的指向・雇用形態等による一切の差別・ハラスメント等の不当な扱いを行いません。
   3. 相互の理解に努め、多様性・人格・個性を尊重し、健やかで働きがいのある環境を実現します。
   4. 結社の自由・団体交渉権、適切な賃金の支払等の労働者の権利を尊重します。
7. 環境への配慮
   環境配慮設計や産業廃棄物発生の抑制など空間づくりにおける環境配慮をはじめ、企業活動全般を通して環境保全・環境負荷の低減に取り組み、脱炭素、自然共生、循環経済の実現に貢献します。
   1. 脱炭素社会に向け、空間における環境性能向上および環境負荷低減を推進します。
   2. 使用する材料・製品の選定をはじめ、資源循環社会の実現に貢献するリサイクル活動を発展させた3R活動を推進します。
   3. 自然共生社会に向けた生物多様性の保全および水資源・生物資源等の持続可能性のための取り組みを推進します。
   4. 持続可能な調達を推進するとともに、事業活動に起因する環境汚染や環境負荷等のリスク対策に取り組みます。
8. 知的財産権の保護・尊重
   第三者の正当な知的財産権を尊重し保護します。
   1. 知的財産の不正な使用、無断利用等の侵害行為をいたしません。
   2. 取引先の権利を尊重し、適正に取り扱います。取引上の立場を利用して権利の移転を求めません。
   3. 従業員を対象として、知的財産に関するさらなる知識習得や法令順守のための教育プログラムを実施します。
9. 情報セキュリティの確保
   業務に関わる個人情報や機密情報、顧客情報の保護に配慮し、情報セキュリティの確保に努めます。
   1. 個人情報・顧客情報、機密情報の適切な管理・保護および教育を行い、不正・不当な利用と開示、漏洩を防止します。
   2. コンピューターやネットワークの脅威に対する防御対策を行い、情報漏洩に関する被害を未然に防ぎます。
10. 社会への貢献
    自社の経営資源を活用し、地域・社会の発展に資する活動に取り組みます。
    1. 地域の文化や習慣を尊重し、地域社会と誠実に向き合い信頼を得られるよう努めます。
    2. 事業活動を通じてにぎわい創出、地域活性化、歴史・文化の継承・発信など、地域社会の発展に貢献します。
11. 災害等不測の事態への対応
    平時より大規模災害など不測の事態に備え、リスク管理体制の構築および事業継続計画の整備に取り組み、災害等発生時においては復旧・復興に積極的に支援・協力します。
    1. 平常時より大規模災害に備えたリスク管理体制を整備するとともに、サプライチェーンの維持に努めます。
    2. 従業員とその家族の安全を確保した上で、作業所を含む丹青社利用施設等の保全を図り、事業活動の早期復旧に努めます。
    3. 地域社会に貢献するため、国および地方自治体等の復旧・復興活動に協力します。